Sam Altman rejoint le conseil d'administration d'OpenAI après une enquête sur un licenciement surprise

Une enquête indépendante menée par le conseil d'administration de l'organisation à but non lucratif OpenAI a révélé que la conduite du PDG Sam Altman « ne justifiait pas sa destitution ». Après avoir survécu à une tentative de coup d’État en novembre, il va désormais rejoindre le conseil d’administration.

dans communiqué de presseLe cabinet d'avocats WilmerHale a interrogé les membres du conseil d'administration et le personnel et examiné « plus de 30 000 documents » pour arriver à la conclusion qu'Altman et son co-fondateur Greg Brockman « sont les bons dirigeants pour OpenAI », a déclaré le président Brett Taylor.

Outre Altman, Taylor Également annoncé Trois autres membres du conseil d'administration d'OpenAI : Sue Desmond-Hellman, ancienne PDG de la Fondation Bill & Melinda Gates ; Nicole Seligman, ancienne responsable juridique chez Sony ; et Fidji Simo, PDG d'Instacart. Ils rejoindront Taylor, Altman, Adam D'Angelo, PDG de Quora, et Larry Summers pour diriger la société mère à but non lucratif d'OpenAI.

Pour ceux qui cherchent à mieux comprendre pourquoi Altman a été soudainement licencié de son poste l'automne dernier, le résumé général d'OpenAI sur l'enquête WilmerHale est malheureusement peu détaillé. Le cabinet d'avocats a déclaré que le conseil d'administration pensait qu'il « atténuerait les problèmes de gestion interne » en licenciant brusquement Altman, et que « la décision n'était pas motivée par des préoccupations concernant la sûreté ou la sécurité du produit, le rythme de développement, les finances d'OpenAI ou ses déclarations aux investisseurs. Ou des clients ou des partenaires commerciaux.

Le résumé de l'enquête utilise le même langage vague utilisé par le précédent conseil d'administration d'OpenAI pour justifier sa décision de licencier Altman : que l'incident, que les employés d'OpenAI, m'a-t-on dit, appelait « The Blip », était « le résultat d'une rupture dans la relation ». et perte de confiance entre le conseil d'administration précédent et M. Altman. » WilmerHale a également déclaré que le conseil d'administration précédent avait agi « sans préavis aux principales parties prenantes, et sans enquête approfondie ni opportunité pour M. Altman de répondre aux préoccupations du conseil d'administration précédent ».

Lors d'un bref appel vidéo avec des journalistes vendredi, Altman s'est excusé d'avoir cru qu'« un ancien membre du conseil d'administration d'OpenAI nuisait à OpenAI par ses actions », mais a refusé d'entrer dans les détails. Il a été largement rapporté qu'il s'était disputé avec l'ancienne membre du conseil d'administration Helen Toner au sujet d'un article universitaire qu'il avait co-écrit et qui critiquait l'approche d'OpenAI en matière de sécurité, et que d'autres avaient exprimé leurs inquiétudes concernant les conflits d'intérêts posés par les autres investissements d'Altman.

OpenAI a annoncé vendredi qu'elle prévoyait de « renforcer » sa politique en matière de conflits d'intérêts pour les employés, sans plus de détails, et qu'elle créerait également une ligne d'alerte pour les employés et les sous-traitants.

Lors de l’appel avec les journalistes, Altman semblait rayonnant alors qu’il était assis à côté de Brett Taylor. À un moment donné, il a été interrogé sur la situation professionnelle du co-fondateur et scientifique en chef Ilya Sutskever, qui a joué un rôle clé dans le coup d'État manqué mais a changé de position lorsque la majorité des employés d'OpenAI ont menacé de démissionner si Altman ne revenait pas.

Depuis lors, Sutskever est resté silencieux, ce qui soulève des questions sur son implication future dans l'entreprise. Lors de l'appel, Altman a déclaré qu'il n'y avait « rien à annoncer » sauf qu' »Elijah est génial » et « J'espère que nous travaillerons ensemble pour le reste de notre carrière ».

il a dit que « Fuites » récentes. L'objectif était de « nous dresser les uns contre les autres », mais « ça n'a pas marché », et il est « heureux que tout cela soit terminé ».