« Embarrassant » : la réaction des politiciens à Tait Ils n'excluent pas des récompenses

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OTTAWA — Les politiciens fédéraux ont condamné le refus de la présidente-directrice générale de CBC/Radio-Canada, Catherine Tate, d'exclure les primes aux dirigeants cette année, malgré les plans visant à supprimer 10 pour cent des effectifs du radiodiffuseur national.

« C'est embarrassant », a déclaré le sénateur conservateur Pierre-Hugues Boisvenot en se rendant au meeting de son parti mercredi matin. « Lorsque vous licenciez des gens, lorsque vous devez les laisser partir, vous devez donner l'exemple et vous assurer de ne pas bénéficier de ces primes. »

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Le chef du Bloc québécois, Yves-François Blanchet, a été plus direct : « Je pense qu'il faudrait le retirer. »

Tate a déclaré mardi soir aux membres du Comité du patrimoine de la Chambre des communes que le conseil d'administration de CBC/Radio-Canada déciderait d'ici la fin de l'exercice financier, le 31 mars, si elle et d'autres dirigeants recevront des primes, qu'elle a qualifiées de « rendement ».  » Payer. »

Elle a refusé de se retirer de la récompense, malgré les tentatives répétées de toutes les parties pour lui faire comprendre comment une telle décision pourrait être perçue par le public.

Le diffuseur national a annoncé en décembre qu'il prévoyait supprimer 600 emplois et ne pas pourvoir 200 postes vacants, en plus de réduire le budget de production des séries télévisées originales et numériques, pour faire face à un déficit budgétaire de 125 millions de dollars.

« L'idée selon laquelle nous recevons des primes à une époque de coupes dans des services essentiels n'a pas de sens. Je pense que Mme Tate et ceux qui l'accompagnaient ont entendu ce message », a déclaré le leader du NPD à la Chambre, Peter Julian, après la réunion de mardi.

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CBC affirme que ce déficit s'ajoute aux coupes budgétaires de 3,3 pour cent demandées par le gouvernement fédéral pour tous les ministères et sociétés d'État et à la perte de 21 millions de dollars en prestations pendant la pandémie.

La ministre du Patrimoine, Pascale Saint-Onge, a déclaré mercredi que les réductions budgétaires de 3,3 pour cent restaient « en attente » et qu'aucune décision finale n'avait été prise quant au financement de CBC/Radio-Canada dans le prochain budget.

« Bien sûr, ce à quoi je pense, c'est à l'avenir et à la pérennité de notre radiodiffuseur public, car il est confronté à la même crise médiatique que tous les autres médias », a-t-elle déclaré aux journalistes.

Une centaine d'emplois ont été supprimés depuis décembre, dont 50 à CBC, 40 à Radio-Canada et 10 postes de direction, a déclaré Sean Poulter, directeur général des relations gouvernementales et des affaires publiques à CBC/Radio-Canada.

Cependant, Poulter a mis en garde contre le fait de lier ces suppressions d'emplois aux suppressions planifiées, car des centaines de personnes vont et viennent dans l'entreprise à tout moment.

Le rapport annuel de CBC/Radio-Canada de l'année dernière montre qu'elle a reçu près de 1,3 milliard de dollars de financement gouvernemental, et 515 millions de dollars supplémentaires provenant d'autres sources de revenus, comme la publicité.

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Il a accordé 14,9 millions de dollars de compensation à 1 140 employés, y compris des cadres et des employés non syndiqués qui reçoivent généralement des heures supplémentaires dans le cadre de leur salaire en fonction des performances individuelles et de l'entreprise.

Tate a déclaré au comité que le salaire supplémentaire fait partie du salaire du directeur et non une « prime » de fin d'année. Certains salaires des administrateurs sont retenus et ne sont payés que si CBC atteint des « indicateurs de performance clés » ou des indicateurs de performance clés, a-t-elle déclaré.

Tate a répété à plusieurs reprises aux députés qu'elle « examinerait tous les scénarios » pour cet exercice, mais a insisté sur le fait qu'il existait un système en matière de rémunération au rendement qui devait être respecté et qu'il était trop tôt pour dire à quoi ressemblerait la rémunération.

« Si nous obtenons des résultats pour l'exercice en cours, je recommanderai que les 1 140 employés non affiliés et non syndiqués reçoivent leur juste salaire et une rémunération au rendement s'ils atteignent leurs objectifs », a-t-elle déclaré.

« Nous sommes sur la bonne voie pour atteindre la plupart de nos objectifs. Cela signifie qu'une partie du Corporate Performance Award devrait être décernée. »

Boulter a déclaré qu'il serait « prématuré » de rejeter l'indemnisation avant le 31 mars « parce que vous voulez envoyer un signal, franchement, qui ne sauve pas les emplois et ne résout pas le déficit structurel dont nous parlons ici ».

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« Tous ces 1 140 personnes éligibles à la rémunération au rendement travaillent toujours et tentent toujours de gérer la situation à laquelle nous sommes confrontés. Finissons donc l'année fiscale et faisons une évaluation », a-t-il déclaré.

Boulter a déclaré que ce n'était « pas le rôle du gouvernement » d'exclure la rémunération des dirigeants ou les primes des sociétés d'État, ce que a confirmé un responsable gouvernemental.

St Onge a pris soin de ne pas exprimer son soutien ou sa désapprobation à l'égard de Tait après son témoignage, mais a noté que le mandat du chef de la BBC expire à la fin de l'année et que la recherche de son remplaçant est en cours.

Entre-temps, le premier ministre Justin Trudeau a indiqué que le diffuseur national pourra compter sur le soutien du gouvernement fédéral.

« À l'ère de la désinformation et de la transition numérique de nos médias, nous avons besoin que CBC/Radio-Canada soit forte, qu'elle protège notre culture, notre démocratie et qu'elle raconte nos histoires d'un océan à l'autre. » a-t-il déclaré lors de la période des questions mercredi.

« Nous serons toujours là pour défendre CBC/Radio-Canada et nous nous efforcerons de réaliser les investissements nécessaires pour garantir qu'elle continue de remplir son mandat d'informer, de divertir et de promouvoir la démocratie ici au Canada », a-t-il ajouté.

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