Les réalisatrices conservent leur poste au conseil d’administration d’Algoma Steel

À l’exception d’un administrateur qui a démissionné plus tôt cette année, Algoma Steel Group Inc. Élire le même conseil d’administration que vous avez élu à la même époque l’année dernière.

Les 11 anciens administrateurs nommés lors de l’assemblée annuelle virtuelle de mardi ont été élus.

Brian Pratt a démissionné du conseil d’administration pour des raisons personnelles le 29 mars et n’a pas été remplacé.

Parmi les administrateurs réélus figurent trois femmes ajoutées l’année dernière : Mary Ann Bushkins, Avi J. Lethbridge et Jill Rubinstein.

Il y a à peine deux ans, le sidérurgiste SALT devenait public avec un conseil d’administration entièrement masculin, quelques mois après que la dernière société du S&P 500 dotée d’un conseil d’administration entièrement masculin ait ajouté une femme à son conseil d’administration.

L’histoire éclatante d’Algoma Steel remonte à 2007, lorsque la procureure de district (maintenant juge) Victoria Chiappetta est devenue vice-présidente et avocate générale du sidérurgiste.

« L’engagement d’Algoma envers la diversité et l’égalité est réel et se reflète dans les mesures prises depuis 2019 pour améliorer la diversité des genres au sein de notre équipe de haute direction », déclare Laura Devoni, directrice des affaires corporatives et du développement durable d’Algoma. SooAujourd’hui.

« Depuis 2019, un nombre important de postes de direction clés dans les opérations et la gestion ont été assurés par des femmes talentueuses, dont notre directrice générale – DSPC. [Direct Strip Production Complex] opérations d’usine; Directeur – Affaires corporatives et développement durable ; Vice-président – Conseiller juridique ; Vice-président – ​​Personnes et Culture ; et notre directeur des ressources humaines », a déclaré Devone.

L’un des membres du conseil d’administration d’Algoma Steel s’identifie comme asiatique.

Deux ont été identifiés comme des personnes sous-représentées au Canada.

On s’identifie comme hispanique ou latino.

Neuf ne révèlent pas leurs origines démographiques.

Algoma Steel n’a pas de réalisateurs s’identifiant comme LGBTQ+.

Dans son premier rapport ESG publié plus tôt ce mois-ci, la société a déclaré : « Bien que nous n’ayons pas actuellement de politique ou d’objectifs formels sur la représentation des femmes ou de certains groupes au sein de notre conseil d’administration ou de notre haute direction à la date de ce rapport, « le Le comité des candidatures et de gouvernance travaille à l’adoption d’une politique formelle concernant la diversité pour l’exercice se terminant le 31 mars 2024. »

Le Conseil 2023 est composé de :

• Mary Ann Bushkins
• Michel García
• James Gwen
• Andy Harshaw
• Avenue J Lethbridge
• Michael McQuaid
• Sanjay Nakra
• Éric S. Rosenfeld
• Jill Rubinstein
• Andrew Schultz
• David D. Sgro

La société a nommé mardi Deloitte LLP comme auditeur pour l’exercice 2023.