SpaceX fait face à une plainte du National Labor Relations Board (NLRB) alléguant que l'entreprise a licencié illégalement des employés pour avoir écrit une lettre ouverte critiquant le PDG Elon Musk.
Dans la plainte déposée mercredi, le NLRB a accusé SpaceX d'avoir interrogé les travailleurs sur leur implication dans le message et a demandé aux employés de ne pas discuter de ces entretiens. Kayla Blado, porte-parole du NLRB Dire Reuters Que SpaceX a violé le droit fédéral des travailleurs de faire pression collectivement pour de meilleures conditions.
L'agence pour l'emploi affirme que SpaceX « a créé une impression de surveillance » en lisant et en affichant des captures d'écran de messages entre employés, ajoutant que l'entreprise a tenté d'empêcher les employés de remettre la lettre ouverte. SpaceX aurait également « appelé les employés à démissionner et menacé de les licencier » s'ils se livraient à des activités organisées.
Le NLRB exige que SpaceX publie un avis sur les droits des employés pendant 120 jours et souhaite que l'entreprise écrive, entre autres, des lettres d'excuses à chaque employé qu'elle a licencié. Une audience avec un juge administratif (ALJ) du NLRB est prévue le 5 mars 2024, à condition que SpaceX ne tente pas de régler les accusations. Quelle que soit la décision du juge, elle peut faire l'objet d'un appel devant la commission et être portée devant la Cour d'appel fédérale.
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