Revenez sur le moment où les manifestants français ont vaincu les plans de réforme du gouvernement

Odeur pourrie Déchets non collectés Ce jour la Paris Après le retour des manifestations, les rues symbolisaient une lutte politique féroce Agitation Et c’est devenu une bagarre Crise Quand le macaron Parlement de court-circuit le 16 mars pour faire voter sa réforme des retraites.

Soutenus par la majorité de l’opinion publique française, les syndicats ne montrent aucun signe de recul.

C’est facile à prévoir : un président français impose des changements dans l’ordre social et la colère publique explose.

Pour tous les discours sur le pouvoir La R (Rue) Dans la politique française, plusieurs gouvernements ont surmonté les grèves et les protestations pour mettre en œuvre des réformes au cours des dernières décennies – notamment le gouvernement de Nicolas Sarkozy a relevé l’âge de la retraite de 60 ans à 62 ans en 2010.

Mais pour les manifestants d’aujourd’hui, les crises de la réforme des retraites en 1995 et de la réforme du droit du travail en 2006 sont de l’histoire qu’ils veulent répéter : dans les deux cas, des mouvements populaires ont contraint le gouvernement de l’ancien président Jacques Chirac à reculer.

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1995 victoire des syndicats

Quelques mois après l’entrée de Chirac à l’Élysée, son premier Premier ministre Alain Juppé propose en novembre 1995 une refonte du système de sécurité sociale, tout en alignant les régimes de retraite du secteur public sur le secteur privé.

Le projet Juppé a déclenché des grèves et des manifestations massives – arrêtant les trains et le métro parisien pendant trois semaines. Le mouvement a atteint son apogée le 12 décembre lorsque des foules énormes sont descendues dans les rues – 1 million selon les autorités, 2 millions selon les syndicats. À l’époque, comme aujourd’hui, une majorité de Français dans les sondages d’opinion soutenaient les manifestations.

Une différence importante entre 1995 et la crise actuelle est que, à l’époque, le gouvernement s’est engagé dans des négociations avec la direction du syndicat le plus important – et le plus modéré – de France, la CFDT, même si cela s’est soldé par une scission amère au sein des rangs syndicaux. Soutient les grèves. De même, Macron a eu des entretiens avec la CFDT lors de sa première tentative de réforme des retraites fin 2019, avant de l’annuler au milieu de la pandémie de Covid-19.

Mais maintenant, en signe de persévérance ou de détermination, Macron ne négocie plus du tout. Pour son gouvernement, la loi avait déjà été votée et c’était tout. Alors patron de la CFDT Laurent Berger avertissement Macron des troubles endémiques de la semaine dernière : « Il doit retirer cette réforme avant qu’un désastre ne se produise. »

« Si vous avez piraté le CDFT, vous devez avoir fait quelque chose pour les contrarier – ils sont, par définition, profondément modérés », a déclaré Paul Smith, professeur de politique française à l’Université de Nottingham.

Chirac « communiste gaulliste »

Chirac était un président différent de Macron. Il a passé ses années politiques dans les années 1960 Gardien Premier ministre de Georges Pompidou, puis de Charles de Gaulle. De nombreux Français respectent non seulement de Gaulle, chef de la France libre pendant la Seconde Guerre mondiale et président fondateur de la Ve République, mais aussi son mélange idéologique de conservatisme culturel et d’économie étatiste. Chirac a été élu président en 1995 sur l’axe gaulliste – ostensiblement de centre-droit mais promettant de remédier aux inégalités économiques qu’il déplorait.Société des fractures» (La société fracturée).

Macron a toujours tenu à redorer son image gaulliste, ce qu’il a démontré lors de son premier mandat en remontant les Champs-Élysées en char. Mais son programme économique libéral marque une différence importante entre sa position idéologique et celle de de Gaulle.

« Il ne faut pas oublier que Chirac était ministre adjoint au moment du soulèvement de 1968 et faisait partie des ministres qui ont négocié avec les syndicats lors de la conférence de Grenell pour résoudre la crise », a noté Smith. « L’une des raisons pour lesquelles Chirac était si tiède vis-à-vis de son successeur, Sarkozy, c’est qu’il pensait qu’il était trop libéral sur l’économie. Chirac avait toujours aimé l’idée d’être un gaulliste social – il a donc finalement fait marche arrière en 1995.

Les réformes de 2006 « n’en valent pas la peine »

Onze ans plus tard, Chirac bat à nouveau en retraite. Son premier ministre de l’époque, Dominique de Villepin, a présenté un plan d’assouplissement du marché du travail pour les moins de 26 ans en janvier 2006 dans le but de réduire le chômage des jeunes, un problème de longue date en France. De Wilbin a proposé un type spécial de contrat de travail pour les jeunes (moins de 26 ans). Il a permis aux employeurs Rejetez-les sans donner de raison. C’était une décision controversée, car beaucoup en France respectaient des protections d’emploi plus strictes pour les titulaires de contrat.

Contrairement au plan Juppé, la réforme du travail de Villepin a été promulguée en février 2006. Chirac s’en est servi pour éviter un vote parlementaire. Article 49.3 – Macron a également utilisé l’instrument constitutionnel le plus controversé de la Ve République pour garantir les réformes actuelles des retraites.

Bien qu’ils aient parcouru rapidement les livres de droit, de nombreux jeunes Français n’ont pas accepté la loi. La France a connu ses plus grandes manifestations les 7 février et 7 mars de cette année-là, avec entre 218 000 et 1 million de personnes dans la rue. Les étudiants occupent la Sorbonne pendant plusieurs jours. Puis, au cours de la dernière semaine de mars, le mouvement s’est étendu au-delà de la jeunesse, avec des manifestations à grande échelle amenant 1 à 3 millions de personnes à manifester.

Chirac a annoncé dans une allocution télévisée le 31 mars que l’accord spécial pour les moins de 26 ans ne serait pas appliqué.

« Comme 1995, 2006 concerne Chirac », a déclaré Smith. « Au départ, il pensait avoir l’oreille de la jeunesse française en son absence. Mais même après son vote, il a décidé de ne pas voter la loi. Chirac a reçu beaucoup de retours des députés locaux, pas seulement des collégiens et des étudiants. s’est opposé à ses réformes – et même leurs parents. Cela s’est produit après qu’il a perdu un référendum sur la constitution de l’UE. Alors il a décidé que ça n’en valait pas la peine.

Là encore, cela met en évidence la différence entre l’approche de Chirac et celle de Macron. « Il y a un problème avec la façon dont le gouvernement gère ces réformes actuelles ; « Il n’y a pas de discussion avec les intermédiaires », a déclaré Smith.

« Ils veulent que les choses restent comme elles sont »

Un exemple de 1995 prouve Maintenir le public à ses côtés est le facteur le plus important dans le mouvement de blocage des réformes. et sondages programme L’opposition aux réformes des retraites de Macron s’est maintenue aux deux tiers de la population française ces dernières semaines – malgré tous les bouleversements causés par les grèves et les manifestations. Pendant ce temps, les dernières manifestations de jeudi ont attiré 3,5 millions de personnes à travers la France, selon le syndicat d’extrême gauche CGT, et 1 million selon le gouvernement.

Malgré tous les changements dans le monde depuis la présidence de Chirac, l’attitude française à l’égard de l’économie n’a pas beaucoup changé.

«Il y a eu du mouvement; Sans oublier que l’âge de la retraite a été relevé de 60 à 62 ans. Mais, dans l’ensemble, les Français sont conservateurs – cela ne veut pas dire qu’ils sont néolibéraux, mais ils veulent que les choses soient comme elles sont. Comme le dit Smith, la plupart des gens sont keynésiens, comme les conservateurs britanniques d’après-guerre.

Sur la base de cet état d’esprit, a-t-il conclu, la montée de l’ère Covid a renforcé l’opposition aux réformes des retraites de Macron.

« Il y a un fort sentiment de solidarité en ce moment. Les gens sont fatigués. C’est après que la pandémie nous a dit de ne pas nous tuer en travaillant ; il y a des choses dans la vie au-delà du lieu de travail.