Les billets gratuits pour Disney World sont le dernier front de la guerre entre les personnes nommées par Disney et DeSantis

Déjà impliqués dans deux affaires judiciaires avec Disney, les personnes nommées par le gouverneur Ron DeSantis au conseil d’administration qui supervise le district administratif de Disney World ont lancé lundi une bataille contre l’entreprise sur un nouveau front : des laissez-passer gratuits et des réductions pour les employés du district.

Les membres du conseil d’administration du district de contrôle du tourisme de Floride centrale ont déposé une plainte auprès de l’inspecteur général de l’État, alléguant que des millions de dollars transitaient au cours de la saison, en plus des réductions sur les hôtels, les marchandises, la nourriture et les boissons, offertes par leurs prédécesseurs qui soutenaient Disney. le quartier. Les employés accèdent à des avantages et privilèges immoraux.

Rien qu’au cours de l’année dernière, avant que les personnes nommées par DeSantis ne reprennent le conseil d’administration et que celui-ci soit encore dominé par les partisans de Disney, a déclaré le conseil d’administration dans un communiqué de presse, environ 2,5 millions de dollars en remises et laissez-passer ont été accordés aux employés du district et à leurs familles.

Le communiqué indique que l’accord était dans l’intérêt de l’entreprise car il restituait l’argent à Disney, le district payant la note.

Disney n’a pas répondu à un e-mail sollicitant des commentaires. Un porte-parole de l’autorité n’a pas répondu à la demande de lettre adressée à l’inspecteur général, qui enquête sur la fraude, la mauvaise gestion, le gaspillage et l’exploitation.

« Cet arrangement ressemble plus à un avantage social qu’à une arnaque aux contribuables, de la même manière que les professeurs d’une université peuvent obtenir des billets gratuits pour des événements sportifs ou des cours gratuits pour les membres de leur famille », a déclaré Richard Vogelsong, professeur émérite au Rollins College. a écrit l’article. Une description définitive de la gouvernance de Disney World dans son livre Married to a Mouse: Walt Disney World and Orlando.

La plainte des personnes nommées par DeSantis intervient alors que le directeur de district qu’ils ont embauché en mai dernier est confronté à son propre dilemme éthique. Glenn Gilzen, qui gagne 400 000 dollars par an grâce à son nouvel emploi, est également président de la Commission d’éthique de Floride. L’avocat du comité a déclaré la semaine dernière dans un avis juridique qu’il ne pouvait pas être membre du conseil d’administration du comité et travailler dans la région en même temps parce que le comité empêche les fonctionnaires de siéger à son conseil d’administration.

Le combat entre DeSantis et Disney a commencé l’année dernière après que l’entreprise, confrontée à d’importantes pressions tant internes qu’externes, s’est publiquement opposée à une loi de l’État interdisant les cours en classe sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans les premières années d’école.

En guise de punition, DeSantis a pris le contrôle de la région avec une législation adoptée par la législature de Floride sous contrôle républicain et a nommé un nouveau conseil de surveillance pour superviser les services municipaux dans les parcs et les hôtels tentaculaires. Mais le pouvoir des nouveaux surintendants en matière de conception et de construction était limité par les accords de l’entreprise avec ses prédécesseurs soutenant Disney, qui ont été signés avant l’entrée en fonction du nouveau conseil d’administration.

En réponse, les législateurs de Floride ont adopté une loi annulant ces accords.

Disney a poursuivi DeSantis devant un tribunal fédéral, alléguant que le gouverneur avait violé les droits à la liberté d’expression de l’entreprise. La région a poursuivi Disney devant un tribunal d’État, cherchant à annuler les accords.