Le PDG d’Intel a gagné 1 711 fois plus que le revenu moyen des travailleurs de l’entreprise en 2021

30 mars (Reuters) – Intel Corp (INTC.O) Le PDG Pat Gelsinger a gagné 1 711 fois ce que le travailleur moyen du fabricant de puces américain a gagné en seulement 11 mois depuis son arrivée en février de l’année dernière, dépôt réglementaire Spectacle le mercredi.

Comparé à Gelsinger, l’ancien PDG Bob Swan gagnait 217 fois plus que le salaire moyen d’un employé d’Intel en 2020.

Gelsinger a gagné 178,6 millions de dollars en 2021, les attributions d’actions représentant environ 79% de sa rémunération totale, soit environ 698% de plus que le salaire de Swan en 2020.

Les salaires des dirigeants sont en hausse aux États-Unis. Entreprise Apple (AAPL.O) PDG Tim Cook obtenu 1 447 fois le salaire moyen des employés du géant de la technologie en 2021. Les actionnaires d’Apple ont approuvé le package salarial malgré les services de conseil aux entreprises de l’agence offrant des services aux actionnaires à son encontre.

Intel a demandé aux actionnaires de voter en faveur de la rémunération de ses dirigeants lors de son assemblée annuelle des actionnaires le 12 mai. Il n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.

Après que Gelsinger a pris les rênes d’Intel, autrefois leader mondial de la technologie de fabrication de puces, il a dévoilé une stratégie de redressement pour que l’entreprise retrouve sa domination dans l’industrie des semi-conducteurs, désormais dirigée par Taiwan Semiconductor Corp. (2330.TW).

Les actions d’Intel ont augmenté de 6,8 % l’année dernière après avoir chuté d’environ 17 % l’année précédente, alors que la société faisait face à une crise de fabrication et que la concurrence se débattait. Les actions ont augmenté de 0,3% à 52,41 dollars mercredi.

Plus tôt ce mois-ci, Intel a présenté les premiers détails d’un plan d’investissement de 88 milliards de dollars couvrant six pays de l’Union européenne, y compris un investissement massif en Allemagne. Lire la suite

Gelsinger a été PDG de VMWare Inc (VMW.N) Avant de revenir à Intel en tant que président. Il a passé 30 ans chez Intel avant de partir.

Son salaire comprenait des primes d’équité uniques pour les nouvelles recrues d’une valeur cible d’environ 110 millions de dollars, selon le dossier.

Reportage supplémentaire de Shafi Mehta à Bengaluru; Montage par Shinjini Ganguly

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