Les travailleurs des magasins d’alcools du Manitoba se sont rassemblés à l’Assemblée législative du Manitoba pour la deuxième semaine consécutive au milieu d’un conflit de travail en cours.
Des centaines de travailleurs ont défilé mardi devant la législature, poursuivant leurs revendications pour un nouveau contrat et des salaires plus élevés. Cela survient un jour après que la Société manitobaine des alcools et des loteries (MBLL) a déclaré qu’elle souhaitait passer à un arbitrage exécutoire sur les augmentations de salaire.
La MBLL a déclaré mardi que le gouvernement du Manitoba et le Syndicat des employés généraux (MGEU) ne cherchaient pas à recourir à l’arbitrage et à mettre fin à leur grève.
« Ils n’iront pas réellement en arbitrage à moins d’obtenir exactement ce qu’ils demandent depuis le début – rendant l’arbitrage sans objet », a déclaré le président et chef de la direction de la MBLL, Jerry Saul, dans un communiqué. « En refusant de procéder directement à l’arbitrage équitable recommandé par le conciliateur, le MGEU a choisi de prolonger cette grève estivale et de continuer à avoir un impact négatif sur nos employés, leurs familles, tous nos clients et plus de 2 000 entreprises au Manitoba.
Les travailleurs du MGEU se réunissent à l’Assemblée législative du Manitoba le 15 août 2023 / (Crédit photo : Jamie Dowsett/CTV News Winnipeg)
Le MGEU est sans nouveau contrat pour les travailleurs de Liquor Mart depuis 2022. Dans un communiqué publié lundi, le président du MGEU, Kyle Ross, a déclaré que le syndicat continuerait à rester sur la ligne de piquetage et à travailler avec Al-Moufaq pour aider à mettre fin à la grève.
« Il existe un risque important que l’arbitrage prenne très longtemps, souvent plus d’un an, pour accorder des augmentations de salaire aux membres du MGEU », a déclaré Ross.
Ross a déclaré que le MGEU veut travailler pour un « règlement négocié équitable », mais qu’il discutera également d’un processus d’arbitrage équitable.
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