Comment les Bucks ont décidé de donner à Adrian Griffin une « énorme opportunité » en tant qu’entraîneur-chef

Milwaukee – Lorsque le directeur général Jon Horst a été invité à revenir sur le processus de trois semaines et à définir quelque chose qui a conduit Adrian Griffin à devenir le nouvel entraîneur-chef des Milwaukee Bucks, le directeur général Jon Horst n’a cessé de revenir aux mots directeur général adjoint Newton lui a dit pendant ce temps. temps.

« Adrian est un maître entraîneur », se souvient Horst en disant Newton. « Il n’a pas encore eu de chance. »

Avec sa conférence de presse d’introduction terminée, après 15 saisons en tant qu’entraîneur adjoint de la NBA, Griffin a officiellement eu l’opportunité. Maintenant, les Bucks devront voir où Griffin les mènera.

Mardi, Hurst et Griffin ont aidé à brosser un tableau plus complet du processus qui a conduit Griffin, 48 ans, à être embauché en tant qu’entraîneur-chef de la franchise 17. Pour Hurst, l’atterrissage de Griffin n’était pas un accident.

« Avec une vaste expérience et un travail de référence – nous avons effectué des analyses avancées sur les profils de formation et les profils des employés », a déclaré Horst. « Nous avons vraiment passé beaucoup de temps sur le processus d’entretien. Nous avons ciblé une vingtaine de personnes pour commencer, fait une quinzaine d’entretiens au premier tour, réduit à un groupe de six environ pour un deuxième tour d’entretiens, et à la fin, a réuni un groupe de finalistes. » Pour les finalistes qui se sont réunis avec notre propriété, le côté commercial des Bucks, notre groupe de performance, nos joueurs et finalement notre propriété.

« Nous avons tous contacté Adrian Griffin en tant que candidat recommandé pour ce poste. Sa personnalité, sa présence imposante, ses diverses expériences de travail avec de grands entraîneurs au cours des 15 dernières années dans la NBA, et près d’une décennie d’expérience de jeu avec de grands joueurs , jouant pour les entraîneurs Brilliant, il était clair pour nous qu’Adrian était la recrue parfaite. »

Tout au long de la conférence de presse, Hurst a non seulement régulièrement mentionné la carrière d’entraîneur de cinq équipes de Griffin et quatre entraîneurs – Scott Skiles, Tom Thibodeau, Billy Donovan et Nick Nurse – mais aussi les entraîneurs pour lesquels Griffin a joué au cours de sa carrière de neuf ans dans la NBA, y compris Skiles. , Don Nelson et Jeff Van Gundy. De l’avis de Horst, ces expériences collégiales d’entraînement et de jeu ont aidé Griffin à se préparer à devenir entraîneur-chef.

Bien que le processus d’entretien approfondi des Bucks leur ait permis d’éliminer les candidats potentiels et de raccourcir leur liste de finalistes, il ne s’agissait pas seulement d’éliminer d’autres entraîneurs. Horst pense que Griffin a excellé dans le processus.

« Il a été impressionné à chaque étape du processus, d’abord par notre travail de référence et notre expérience », a déclaré Horst. « Vous parlez littéralement aux pionniers dans les arènes, vous parlez à vos ex-coéquipiers, vous parlez aux anciens entraîneurs avec lesquels il s’est entraîné, et tout le monde a insisté sur la personne qu’est Adrian, sur l’éthique de travail d’Adrian, sur ses relations qualités avec les joueurs et le staff.

Ensuite, nous le rencontrons et il nous épate lors de l’interview. Puis nous le ramenons pour une deuxième entrevue, nous arrivons à parler à la craie et nous montons au tableau et nous regardons le film, et il nous épate à nouveau. Puis il rencontre nos gens : le personnel de la réception, le personnel médical, les acteurs du côté commercial. La propriété. Et il les bat à nouveau. Et puis il est dans le grand moment. Vous êtes le gars qui doit aller chercher le entretien final avec les propriétaires. Par exemple, ne plaisante pas avec ça, n’est-ce pas ? Et recommencez. Il y a probablement beaucoup plus de détails que cela, mais à un niveau élevé, il est impressionné par chaque A étape par étape à la fois sur le plan personnel niveau et dans l’environnement qui l’entoure.

Entrant dans le processus, Hurst a admis qu’il y avait peut-être un parti pris interne envers quelqu’un qui avait déjà fait le travail et avait une expérience d’entraînement préalable en NBA, mais Griffin a quand même gagné.

« Il y a peut-être eu un parti pris interne qui m’a fait penser qu’ils avaient probablement une certaine expérience d’entraîneur-chef dans le peloton, mais je n’ai en aucun cas laissé ce parti pris l’emporter sur notre processus », a déclaré Horst. «Et ce qui est devenu clair pour moi et clair tout au long du processus, et je pense que quelque chose que nous avons appris – et nous verrons comment cela se passe – c’est que l’expérience d’entraîneur-chef est un niveau d’expérience, mais l’expérience NBA est une autre expérience incroyablement précieuse. niveau, et il n’y a vraiment aucun intérêt à Nous avons eu plus de temps avec lui qu’Adrian Griffin n’a dû être entraîneur-chef de la NBA.

Et je reviens à ce que Milt n’arrêtait pas de dire : « C’est un entraîneur-chef ; Il n’en a pas eu l’occasion. Et c’est vraiment vrai pour nous tous dans cette salle. Vous devenez rien jusqu’à ce que quelqu’un vous donne cette chance, et maintenant ils ont la chance. C’est une opportunité fantastique, et nous avons pleinement confiance en sa capacité à le faire. »

La conférence de presse de mardi a fourni à Hurst l’occasion d’expliquer ce qui s’est passé au cours du mois dernier alors que les Bucks cherchaient, mais elle a également servi de première chance à Griffin d’expliquer sa vision de l’avenir des Bucks avec eux sous contrôle. Après cinq saisons sous un entraîneur à succès et un championnat NBA en 2021, Griffin sait que la norme a été établie à Milwaukee.

« L’une des choses dont nous avons parlé lors de notre première interview est vraiment de jeter les bases », a déclaré Griffin. C’est une culture forte. Nous avons un talent spécial dans cette équipe, donc ce n’est pas quelque chose que je suis venu pour tout arnaquer. En fait, ce n’était qu’une construction. Je crois qu’avec mes 25 ans d’expérience en NBA, je peux ajouter une grande valeur à l’équipe et apporter mon expérience de joueur et d’entraîneur.

Donc, pour répondre à votre question, c’est une énorme opportunité, n’est-ce pas ? J’arrive avec un talent spécial dans cette équipe. Et oui, nous avons de grandes attentes, mais nous les embrasserons. Sur le chemin des ligues mineures, il a enseigné moi la valeur du travail acharné. C’est ce sur quoi nous allons nous appuyer dès le premier jour.

Alors que Griffin respectait ce que les Bucks avaient fait au cours des cinq dernières saisons sous Mike Budenholzer, il a également précisé qu’il savait pourquoi on lui avait donné l’opportunité et a défini sa marque de basket-ball, qui présente des différences notables par rapport au basket-ball joué sous Budenholzer.

Pour Griffin, un entraîneur à l’esprit défensif qui s’est concentré la plupart de son temps sur la défense des Raptors sous la direction d’une infirmière à Toronto, sa vision de l’avenir commence par une défense agressive.

« J’ai été sous la direction de beaucoup d’excellents entraîneurs, et vous prenez en quelque sorte les bonnes choses et les faites vous-même, alors j’ai de la chance d’avoir un excellent groupe dans lequel puiser », a déclaré Griffin. Mais la défense gagne, bien sûr. Nous serons une défense proactive, non ? Nous le poursuivrons, nous presserons le ballon, nous dirigerons notre défense vers l’attaque. Nous ne permettrons pas à l’offense de prendre leur insulte à nous. On va frapper la balle, non ? Nous aurons un roulement, et nous sortirons et courrons. Nous ferons également des ajustements tout au long du match avec notre défense et changerons de défense. »

Sous Budenholzer, les Bucks étaient une défense d’élite, mais ils étaient plus intéressés à forcer les adversaires à des tirs qui les mettaient mal à l’aise qu’à essayer de créer des revirements. Cela ne semble pas être le cas sous Griffin, surtout compte tenu de son palmarès avec la défense des Raptors, dont chacune des trois dernières saisons s’est terminée avec le pourcentage de roulement défensif le plus élevé de la NBA.

Griffin a également fourni un aperçu de ce qu’il aimerait que les Bucks fassent offensivement, ce qui avait souvent été problématique pour eux en séries éliminatoires sous Budenholzer.

« Je pense qu’offensivement », a déclaré Griffin, « nous voulons profiter du talent spécial de cette équipe pour créer des tirs à haut pourcentage. » « Cela signifie aussi que les équipes paient pour mettre deux ou trois corps sur le ballon. Je pense que cela jouera également en notre faveur. Nous allons donc déplacer le ballon, déplacer le ballon un peu plus, déplacer le corps, obtenir ces un pourcentage plus élevé de tirs dans la peinture, puis ce sera le triple là-bas.

« Nous n’allons pas mettre de limites sur les trois que nous prenons, mais ce sera une équipe de 3, ils seront sur un 3-beat. Et puis je suis un grand fan de monter sur les planches offensives .

Les tactiques et les stratégies de Griffin se révéleront lorsque les pièces reviendront sur terre – d’abord dans la ligue d’été, ensuite dans la pré-saison, puis enfin lorsque les matchs de la saison régulière commenceront fin octobre. Mais mardi, Griffin était reconnaissant de cette opportunité, qu’il avait attendu plus d’une décennie et demie pour recevoir.

« C’est quelque chose que j’ai préparé pendant toute ma carrière », a déclaré Griffin. « Ma belle-sœur, elle dit toujours que le temps de préparation n’est jamais perdu. 15 ans d’entraînement, neuf ans de jeu dans la NBA, jouer avec beaucoup de grands joueurs. J’ai été entraîné par beaucoup de Hall of Fame Je viens d’énumérer les entraîneurs que vous avez supervisés.

« Tout arrive pour une raison. Ma foi est si forte. Mon père était un serviteur, et il m’a toujours dit d’être reconnaissant pour toutes les petites choses, et Dieu vous récompense tellement. J’ai l’impression que cela a vraiment pris vie pour moi sur mon parcours, et encore une fois, je crois juste en la préparation qui « Il faut s’asseoir sur ce banc. Et j’ai eu d’excellents mentors – beaucoup de noms. Mais j’apprécie profondément le chemin que vous avez emprunté. Le chemin de chacun est différent, mais attendre 15 ans pour obtenir ce travail, ça valait le coup. »

(Photo de Jon Hurst et Adrian Griffin : Stacy Revere/Getty Images)