L’Alberta comblera « immédiatement » la pénurie d’infirmières avec du personnel tiers: syndicat des infirmières

Edmonton – Le syndicat représentant les infirmières a déclaré que l’Alberta Health Services (AHS) leur avait dit qu’il commencerait « immédiatement » à combler le manque de personnel en embauchant des infirmières contractuelles dans trois agences à travers le Canada.

Dans un communiqué publié samedi, United Nurses Alberta (UNA) a révélé avoir reçu un e-mail l’informant que « AHS utilisera des ressources contractuelles pour résoudre les problèmes de contrats à court terme » alors que le système hospitalier fait face à une augmentation soudaine du nombre de patients en raison de la quatrième vague de COVID-19[FEMININE

Selon l’UNA, les trois agences de soins infirmiers sont Greenstaff Medical Canada, de Toronto, et Northern Nursing Solutions d’Airdrie, en Alberta. et Brylu Staffing à Vancouver.

AHS a également informé le syndicat qu’il retirait une plainte antérieure du Conseil des relations de travail contre l’UNA dans laquelle l’autorité de santé alléguait que le syndicat avait négocié de mauvaise foi en déclarant publiquement qu’AHS était en pourparlers avec Greenstaff.

Selon le courrier électronique reçu par l’UNA, AHS a déclaré que la convention collective des infirmières autorise le recours à des infirmières contractuelles et constitue la « pratique actuelle » de l’autorité de santé.

AHS a déclaré à l’UNA qu’elle révélerait quand un contrat sera conclu avec l’une des agences. L’UNA dit qu’elle n’a pas reçu d’informations d’AHS sur ce que les agences de recrutement paieront les infirmières.

« Les infirmières de l’UNA n’ont reçu aucune augmentation de salaire au cours des cinq dernières années et continueront de faire pression sur leur employeur dans les négociations pour qu’il prenne au sérieux les négociations avec les infirmières psychiatriques autorisées et s’attaque à la crise chronique de l’emploi à laquelle sont confrontés les établissements de santé de l’Alberta », a déclaré l’UNA. .

En août, l’UNA a déclaré que Greenstaff Medical avait proposé de payer aux infirmières qu’elle embauche pour travailler dans les installations d’AHS 55 $ de l’heure pour les soins aigus généraux et jusqu’à 75 $ de l’heure pour les unités de soins intensifs et le service des urgences, en plus des primes de week-end, de l’allocation de logement et des quarts de travail. différentiels. Les infirmières syndicales travaillant à AHS gagnent actuellement des salaires allant de 36,86 $ à 48,37 $ l’heure.

Problèmes de capacité « importants » : AHS

Keri Williamson, porte-parole de l’AHS, a déclaré à CTV News Edmonton dans un communiqué que l’Alberta est confrontée à des problèmes de capacité « importants », en particulier dans ses unités de soins intensifs.

« Nous faisons tout notre possible pour ouvrir des capacités supplémentaires, mais notre plus grand défi en ce moment est de trouver des travailleurs de la santé disponibles pour embaucher cette famille grandissante », a déclaré Williamson. « Cet important défi de dotation limite notre capacité à ouvrir des lits supplémentaires, ce qui à son tour met à rude épreuve notre capacité à soigner les patients.

« Afin d’atténuer ce défi de dotation, AHS travaille à nouveau avec du personnel contractuel fourni par des agences de recrutement, en dernier recours pour éviter d’autres perturbations des services et des soins aux patients. »

Williamson a ajouté qu’il n’y avait pas de détails sur l’utilisation d’infirmières tierces car les pourparlers avec les agences venaient de commencer.