Wild et le directeur général adjoint Chris O’Hearn « conviennent mutuellement de se séparer »

Le Wild du Minnesota a révélé mercredi un développement choquant dans son front office, confirmant que L’athlète Chris O’Hearn, bras droit de Bill Guerin depuis sa nomination au poste de directeur général en août 2019, n’est plus un employé de l’organisation.

Dans un bref communiqué, le Wild a déclaré : « Chris O’Hearn et le Wild du Minnesota ont mutuellement convenu de se séparer. Le Wild ne fera pas de commentaires supplémentaires sur cette question. »

Guerin n’a pas répondu à plusieurs textes pour des commentaires supplémentaires.

Il n’y avait aucun signe que cela pourrait arriver. Lorsque Guerin n’a pas accompagné le Wild lors de son récent voyage de quatre matchs, O’Hearn était le représentant du front office de l’équipe et n’a montré aucun signe que quelque chose n’allait pas. En fait, même avant le match de dimanche à Seattle, O’Hearn comptait dollars et cents pour déterminer quand l’équipe aurait besoin de placer le défenseur Jonas Brodin sur la réserve des blessés de longue durée.

Embauché à l’origine à l’été 2019 par Paul Fenton comme directeur des opérations hockey, O’Hearn était le négociateur en chef des contrats du Wild et un expert sur toutes les questions d’accords transactionnels et de négociation collective.

Cela laisse un vide dans le front office de l’équipe, avec le vice-président de la stratégie hockey Matt Sills et le directeur général adjoint Mike Murray, qui est également directeur général de l’Iowa, les seuls membres qui font encore partie du cercle restreint de Guerin.

On ne sait pas encore qui assumera le rôle quotidien d’O’Hearn à court terme.

Pour ajouter encore plus de crédibilité au caractère inattendu de cette décision, O’Hearn, 41 ans, a récemment signé un nouveau contrat avec le Wild, selon une source de la ligue.

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(Photo gracieuseté de Minnesota Wild)