Un employé indien de Meta dit qu’il a été licencié 3 jours après avoir rejoint le bureau du Canada et a obtenu un nouvel emploi en Inde

Posté par Divya BhattiLa Silicon Valley connaît actuellement une vague de licenciements massifs, laissant les géants de la technologie comme Google, Amazon et Meta, ainsi que les petites entreprises et les startups, dans une situation désespérée. Les mesures de réduction des coûts ont entraîné des milliers de pertes d’emplois, en particulier pour les techniciens indiens titulaires d’un visa H-1B, qui font face à une pression supplémentaire en raison de leur temps limité pour trouver un nouvel emploi. Cependant, au milieu de ce sombre paysage, il y a une lueur d’espoir, comme le prouve un technicien indien qui obtient un nouvel emploi après avoir été licencié lors de la deuxième série de licenciements de Metta.

Vishawajeet Jha de Bengaluru a attendu longtemps pour obtenir son visa canadien après avoir obtenu un emploi chez Meta. Un ingénieur logiciel qui travaillait auparavant avec Amazon a obtenu un autre emploi chez un géant de la technologie et a même commencé à travailler dans le bureau Meta. Cependant, après trois jours d’emploi chez Meta, Jha a été licencié avec 11 000 autres employés lors de la première série de licenciements de l’entreprise.

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Après avoir été licencié, Jha a partagé son histoire sur Linkedin et a écrit : « Hier matin, j’ai découvert que j’étais l’un des 11 000 employés touchés par les licenciements de Meta. J’ai rejoint Meta il y a trois jours, après avoir attendu un long processus de visa. Vraiment triste que cela s’est produit, mon cœur va à tous ceux qui sont touchés par les licenciements.

Tout comme d’autres techniciens indiens touchés, Jha aussi était dans une situation de stress et avait désespérément besoin d’un nouvel emploi. Cependant, contrairement aux autres, il se retrouve avec un nouvel emploi des mois plus tard et est bientôt embauché par Phone B en Inde. En mars, Jha a de nouveau partagé une mise à jour sur sa carrière et cette fois c’était une bonne nouvelle. « Je suis ravi de partager que je commence un nouveau poste d’ingénieur logiciel chez PhonePe ! » Jha a écrit dans l’un de ses messages LinkedIn.

Bien que les choses se soient bien terminées pour Jha, tous les employés concernés n’ont pas pu obtenir une nouvelle opportunité, en particulier à l’étranger. Outre les licenciements, Meta, Amazon et même Google ont suspendu les processus d’embauche et il est peu probable qu’ils embauchent pour de nouveaux postes pendant quelques semaines. Les entreprises n’embauchent que pour des postes urgents.

Cependant, les chances de recrutement par les entreprises technologiques indiennes sont plus élevées car des entreprises comme PhonePe, Infosys ou TCS sont ouvertes au recrutement de nouveaux talents. « TCS ne licenciera pas ses employés, mais cherchera également à embaucher des travailleurs concernés », a déclaré le responsable des ressources humaines de TCS, Milind Lakkad, dans un communiqué.

Selon certaines informations, les grands géants de la technologie ont fini par décider de licencier en raison d’embauches massives après la pandémie. Cependant, les entreprises technologiques indiennes ont été prudentes et n’ont pas suivi le même chemin.