Twitter ferme temporairement des bureaux alors qu’Elon Musk commence des licenciements, y compris des employés canadiens – National

Twitter inc. Il a temporairement fermé ses bureaux et coupé l’accès des travailleurs aux systèmes internes vendredi après avoir dit aux employés qu’ils seraient informés par e-mail plus tard dans la journée de leur licenciement.

Cette décision fait suite à une semaine d’incertitude quant à l’avenir de l’entreprise sous le nouveau propriétaire Elon Musk.

La société de médias sociaux a déclaré dans un e-mail aux employés qu’elle leur informerait vendredi à 9 heures du matin (PT) de la réduction du personnel.

« Dans un effort pour mettre Twitter sur la bonne voie, nous passerons vendredi par le difficile processus de réduction de nos effectifs mondiaux », lit-on dans l’e-mail envoyé jeudi, qui a été vu par Reuters.

La Presse canadienne a rapporté vendredi que Paul Burns, directeur général des opérations canadiennes de l’entreprise, et Michelle Austin, directrice des politiques publiques de Twitter pour les États-Unis et le Canada, ont annoncé vendredi leur départ du géant de la technologie basé à San Francisco sur les réseaux sociaux. .

Cela a été 4,5 années féroces », a déclaré Burns sur Twitter.

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« Aux personnes, amis, partenaires et chanteurs qui ont rendu cet endroit si spécial, merci pour toutes les aventures. Je vous aime tous tellement. »

Burns s’est joint à l’entreprise en 2018, occupant le poste le plus élevé de l’entreprise au Canada, et au cours des dernières années, il a supervisé la création du premier centre d’ingénierie au Canada.

Austin est avec Twitter depuis la même durée et a occupé un rôle de premier plan qui l’a vue représenter l’entreprise devant les comités gouvernementaux et aider à façonner les politiques électorales.

Austin était « triste » d’annoncer son licenciement.

« Ce fut le voyage de cinq ans le meilleur, le plus fou et le plus gratifiant de ma carrière », a-t-elle écrit sur LinkedIn.

« J’ai adoré chaque minute. »

Musk, la personne la plus riche du monde, cherche à supprimer environ 3 700 employés de Twitter, soit environ la moitié des effectifs, alors qu’il cherche à réduire les coûts et à appliquer une nouvelle éthique de travail, selon les plans internes examinés par Reuters cette semaine.

L’équipe de modération du contenu de l’entreprise devrait être affectée, selon les tweets des employés de Twitter.

Musk a promis de restaurer la liberté d’expression tout en empêchant Twitter de sombrer dans « l’enfer ». Cependant, ses assurances n’ont pas empêché les grands annonceurs de menacer de quitter la plateforme.

Volkswagen a recommandé à ses marques de suspendre la publicité payante sur Twitter jusqu’à nouvel ordre à la suite de l’acquisition de Musk, a-t-il déclaré vendredi. Ses commentaires faisaient écho à des déclarations similaires d’autres sociétés, dont General Motors et General Mills.

Twitter n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Le personnel de la plateforme a déclaré que l’équipe « Curation » de Twitter, qui est chargée de « mettre en évidence et de contextualiser les meilleurs événements et histoires qui se déroulent sur Twitter », avait été licenciée. L’équipe de communication de l’entreprise en Inde a également été licenciée, selon un responsable de Twitter en Asie.

Certains employés ont signalé avoir perdu l’accès aux systèmes internes et ne pas être en mesure d’envoyer des messages d’adieu à leurs collègues.

« On dirait que je suis sans travail. Vous venez d’être déconnecté de mon ordinateur portable de travail à distance et retiré de Slack », a tweeté un utilisateur à SBkcrn, dont le profil décrit un ancien grand gestionnaire de communauté sur Twitter.

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Les employés de Twitter ont exprimé leur frustration face aux licenciements sur le réseau social, en utilisant le hashtag #OneTeam.

L’utilisatrice Rachel Boone a tweeté : « Jeudi dernier au bureau de San Francisco, mon dernier jour sur Twitter était. Enceinte de 8 mois et âgée de 9 mois. Je viens de couper l’accès à mon ordinateur portable. »

En réponse au fil #OneTeam, le responsable de la sécurité et de l’intégrité de Twitter, Yoel Roth, a déclaré : « Aventuriers : les DM (Direct Message Paths) vous sont toujours ouverts. Dites-moi comment je peux vous aider. »

Roth était le plus haut dirigeant qui a envoyé un message public avec un tweet en soutien aux employés qui avaient perdu leur emploi. Il semble également qu’il ait toujours son travail. La semaine dernière, Musk a approuvé Roth, citant sa « haute intégrité » après avoir été convoqué pour des tweets critiquant l’ancien président américain Donald Trump il y a des années.

Ruth n’a pas répondu à une demande de commentaire.

Twitter a déclaré dans l’e-mail qu’il fermerait temporairement ses bureaux et suspendrait l’accès à tous les badges afin de « contribuer à assurer la sécurité de chaque employé ainsi que des systèmes et des données clients de Twitter ».

Les bureaux de la société à Piccadilly Circus à Londres semblaient déserts vendredi, sans personnel en vue.

À l’intérieur, toute preuve de l’occupation du bâtiment par le géant des médias sociaux a été effacée. Le personnel de sécurité a déclaré que des travaux de rénovation étaient en cours, refusant de commenter davantage.

La société a déclaré que les employés qui ne sont pas concernés par les licenciements seront informés via leurs adresses e-mail professionnelles. Le mémo indique que les employés licenciés seront informés des prochaines étapes pour leurs adresses e-mail personnelles.

Un membre de l’équipe de sécurité du siège Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) de Twitter à Dublin a déclaré aux journalistes que personne n’entrait au bureau vendredi et que les employés devaient rester chez eux.

Un autre membre du personnel de sécurité a fermé les tourniquets devant le bâtiment où travaillaient environ 500 employés avant le début des licenciements.

Un recours collectif a été déposé jeudi contre Twitter par ses employés, qui ont fait valoir que l’entreprise procédait à des licenciements massifs sans préavis de 60 jours, en violation des lois fédérales et californiennes.

Le procès a également demandé à un tribunal fédéral de San Francisco d’émettre une ordonnance interdisant à Twitter d’exhorter les employés licenciés à signer des documents sans les informer de la suspension de l’affaire.

Musk a demandé aux équipes de Twitter de trouver jusqu’à 1 milliard de dollars d’économies annuelles sur les coûts d’infrastructure, selon deux sources proches du dossier et une lettre interne de Slack examinée par Reuters.

Il a déjà liquidé les plus hauts gradés de l’entreprise, licencié son PDG et ses principaux responsables financiers et juridiques. D’autres, y compris ceux qui dirigent les services de publicité, de marketing et de ressources humaines de l’entreprise, sont partis depuis la semaine dernière.

La première semaine de Musk en tant que propriétaire de Twitter a été marquée par le chaos et l’incertitude. Deux réunions à l’échelle de l’entreprise étaient prévues, pour être annulées quelques heures plus tard. Les employés de Reuters ont déclaré à Reuters qu’ils devaient recueillir des informations par le biais de reportages dans les médias, de groupes de messages privés et de forums anonymes.

Les licenciements, qui étaient attendus depuis longtemps, ont refroidi la culture d’entreprise populaire de Twitter que beaucoup de ses employés ont louée.

« Si vous êtes dans un bureau ou sur le chemin d’un bureau, veuillez rentrer chez vous », a déclaré Twitter dans l’e-mail jeudi.

Dossiers de la Presse Canadienne.