août 17, 2022

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Pré-marché : ces cinq actions dominent le marché

Que se passe-t-il : selon une nouvelle étude de Goldman Sachs, il n’y a que cinq entreprises – Microsoft (MSFT)Et Une pomme (AAPL)Et nvidia (NVDA)Et Tesla (TSLA) Et le père de Google l’alphabet (Google) – Contribution à 51% du chiffre d’affaires du S&P 500 depuis avril. Depuis le début de l’année, ils représentent plus du tiers de la hausse de l’indice.

Après avoir augmenté de 76% en 2020, l’action Amazon n’a augmenté que de 6% cette année, contre près de 26% dans le S&P 500. Les problèmes de chaîne d’approvisionnement et les salaires plus élevés pour embaucher et fidéliser les travailleurs ont pesé sur les revenus d’Amazon malgré le boom continu des achats en ligne .

L’action Netflix a également perdu du terrain, augmentant de 13% cette année après une montée en flèche de 67% en 2020. La société a affiché de gros résultats avec des émissions comme « Squid Game », mais les investisseurs s’inquiètent de savoir si la société peut Continuer à recruter des abonnés rapidement Avec la concurrence croissante entre les services de streaming.

Facebook, désormais appelé Meta, a fait un peu mieux, bondissant de 21% depuis le début de l’année. Mais cela le laisse sur la bonne voie pour sa pire année depuis 2018, alors que les investisseurs évaluent les menaces réglementaires et le pivot du réseau social vers la réalité virtuelle.

Les actions d’Apple et de Google ont augmenté respectivement de 35% et 69%. C’est suffisant pour rejoindre le club MANTA.

Tesla fait également la coupe. Après avoir augmenté de 743% en 2020, les actions du constructeur de voitures électriques Elon Musk ont ​​continué de monter en flèche. Il est en hausse de 44% depuis début 2021 alors que Wall Street tente de se positionner pour une transition énergétique verte.

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Pour sa part, le fabricant de puces Nvidia a ignoré les problèmes d’approvisionnement mondial et a enregistré un gain de 122% l’année dernière avec une augmentation de 131% en 2021. L’activité cloud croissante de Microsoft a entraîné une augmentation de 54% des actions cette année, dépassant également ses performances en année 2020.

Un pas en arrière : il y a eu des moments au cours des 12 derniers mois où les investisseurs ont essayé de réduire leur exposition aux sociétés à forte croissance, qui ne semblent pas attrayantes dans un monde où les taux d’intérêt pourraient commencer à augmenter. Mais dans l’ensemble, la technologie et Tesla sont restés les Les champions incontestés du marché Même si le panier des gagnants s’annonce un peu différent.

La question qui se pose souvent lorsque l’on examine le petit nombre d’entreprises soutenant l’indice S&P 500 est de savoir si l’orientation rend le marché vulnérable à un ralentissement plus important. Si quelque chose arrivait à Nvidia, par exemple, tout le monde serait-il blessé, qu’ils détiennent ou non des actions de l’entreprise ?

Goldman Sachs pense que le risque est aussi faible que possible. La banque d’investissement a déclaré que les investisseurs avaient déjà anticipé le début d’une hausse des taux d’intérêt par la Réserve fédérale et indiqué que les coûts d’emprunt resteraient très bas. Les bénéfices des entreprises « continuent également à dépasser les attentes ».

« Alors que les ‘inconnues’ font que les ralentissements les plus importants par nature sont impossibles à évaluer à l’avance, l’environnement macroéconomique n’indique pas que les risques à la baisse augmenteront dans les mois à venir », ont déclaré ses stratèges.

Le chinois SenseTime retarde ses débuts sur le marché

SenseTime est Report de sa grande introduction en bourse Après être tombé au milieu des tensions entre les États-Unis et la Chine.

La startup chinoise d’intelligence artificielle a annoncé lundi qu’elle retarderait son apparition sur le marché très attendue à Hong Kong, où elle prévoyait de lever jusqu’à 767 millions de dollars. Les échanges devaient commencer dès cette semaine, a rapporté ma collègue de CNN Business, Michelle Toh.

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Retour rapide : vendredi, le Trésor américain a placé SenseTime sur sa liste des « entreprises du parc industriel militaire chinois ». Il est interdit aux Américains d’investir dans ces sociétés.

Le Trésor américain a déclaré que SenseTime avait été sanctionné pour le rôle que sa technologie joue dans la réalisation d’atteintes aux droits humains contre les Ouïghours et d’autres minorités musulmanes au Xinjiang.

SenseTime a « vigoureusement » nié les accusations et a déclaré qu’il était « bloqué au milieu de différends géopolitiques ». Le ministère chinois des Affaires étrangères a déclaré que les sanctions contre SenseTime sont « basées sur des mensonges et de la désinformation ».

La société a déclaré lundi dans une déclaration à la bourse qu’elle reporterait la cotation « pour préserver les intérêts des investisseurs potentiels de la société » et pour leur permettre de « considérer l’impact potentiel » de la décision américaine sur tout investissement. Il a ajouté que les investisseurs de Hong Kong qui ont déjà demandé à participer à l’introduction en bourse recevront des remboursements.

Qu’est-ce que SenseTime ? La société a été fondée en 2014 à Hong Kong. Il génère des centaines de millions de dollars de revenus annuels en déployant une gamme de technologies qui aident à alimenter les systèmes de ville intelligente et les véhicules sans conducteur. Il est célèbre pour son logiciel de reconnaissance faciale.

Depuis la semaine dernière, SenseTime prévoyait de fixer le prix des actions à environ 50 cents par action. Cela aurait mis sa valorisation à environ 17 milliards de dollars. SenseTime a déclaré qu’il restait « engagé à compléter l’offre mondiale et la cotation prochainement ».

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Le nombre d’Américains licenciés du travail a diminué

Si vous avez un emploi aujourd’hui, les chances ne sont jamais meilleures que de le garder aussi longtemps que vous le souhaitez.

licenciements et licenciements ont reculé Alors que les patrons essaient d’éviter les pénuries de personnel qui pourraient nuire à leur entreprise, rapporte mon collègue de CNN Business, Chris Isidore.

« Les employeurs s’accrochent aux travailleurs à vie », a déclaré Julia Pollack, économiste en chef chez ZipRecruiter.

Environ 1,36 million de personnes ont perdu leur emploi en octobre, un peu plus que les 1,35 million de personnes licenciées en mai – un niveau record.

Les nouvelles inscriptions hebdomadaires au chômage ont récemment chuté à leur plus bas niveau en cinq décennies. Cela signifie que les lectures de novembre et décembre pour les licenciements sont très susceptibles de baisser davantage, a déclaré Pollack.

Rupture : les employeurs réalisent à quel point il peut être difficile de pourvoir des postes et sont prêts à conserver les travailleurs qu’ils ont peut-être quittés dans le passé. Il y a maintenant trois offres d’emploi pour deux personnes à la recherche d’un emploi, selon les données du ministère du Travail. Il s’agit du pire pourcentage pour les employeurs depuis que l’agence a commencé à suivre les offres d’emploi en 2000.

« Les entreprises détestent faire des coupes », a déclaré Andy Challenger, vice-président senior du cabinet de recrutement Challenger, Gray and Christmas. « Ils s’accrochent à tout ce qu’ils peuvent. »

le prochain

L’indice des prix à la production américain, un indicateur de l’inflation, arrive mardi – mais les investisseurs attendent avec impatience la réunion de mercredi de la Réserve fédérale.