Martha Rogers appelle Edward à se retirer dans une série de tweets

Toronto –

Le drame entre la famille Rogers semble avoir fui de la salle de conférence vers les médias sociaux.

Martha Rogers, directrice de Rogers Communications, a appelé son frère, Edward Rogers, à « démissionner » dans une série de tweets publiés aux premières heures de samedi.

« Vous pouvez m’arrêter à tout moment en démissionnant et en arrêtant de démissionner. Je sais que je ne parlerai de rien sans les reçus complets, je les ai depuis plus de 20 ans – qui est faible maintenant », J’ai écrit, appelant apparemment à la démission d’Edward en tant que chef d’une fiducie familiale qui contrôle apparemment les actions avec droit de vote de la société.

Dans les tweets, Martha a également déclaré qu’elle commencerait à tweeter « ce qui se passe vraiment » avec des preuves du « scandale Trump ».

« Je soufflerais volontiers ma vie pour arrêter cela », a-t-elle écrit, ajoutant qu’elle avait déjà été menacée de « graves répercussions personnelles ».

La querelle familiale au sein du géant canadien des télécommunications et des médias aurait commencé après qu’Edward a tenté de remplacer le PDG Joe Natalie, une décision qui a été bloquée par les sœurs d’Edward, Martha et Melinda Rogers-Hickson, et sa mère Loretta Rogers. Jeudi, Edward a été démis de ses fonctions de président de l’entreprise. Il siège toujours au conseil d’administration en tant qu’administrateur.

Bien que ce ne soit plus une chaise, Edward le faisait apparemment cherché à affirmer le contrôle. Dans un communiqué de presse jeudi soir, il a annoncé son intention de révoquer les administrateurs indépendants John Clapison, David Peterson, Bonnie Brooks, Ellis Jacob et le nouveau président John A. MacDonald du conseil d’administration de la société.

À leur place, il a nommé Michael Cooper, Jack Cockwell, Jean Innes, Evan Vikan et John Kerr comme nouveaux membres.

Martha a déclaré que son père, Ted Rogers, l’ancien président et chef de la direction de Rogers Communications, l’avait mise au conseil d’administration comme test et équilibre pour s’assurer que rien de « fou » ne se passe au sein de l’entreprise.

« C’est pour toi, papa », a-t-elle écrit.

Dossiers de la Presse Canadienne