Les développeurs d’Activision Blizzard courent pour les droits reproductifs

Les employés d’Activision Blizzard ont quitté leur emploi aujourd’hui pour exiger la protection des employés touchés par la perte du droit à l’avortement aux États-Unis. Des grèves ont touché des studios en Californie, au Texas, au Minnesota et à New York.

Un meilleur ABK émis un cahier des charges Adressé à mon employeur, Activision Blizzard, qui comprend une aide à la réinstallation pour ceux qui travaillent en dehors des États discriminatoires, des ajustements au coût de la vie pour les transferts et la garantie de l’accès à l’avortement dans les plans de soins de santé pour les employés. Certaines des revendications concernent plus largement les droits du travail, tels que le droit de choisir de travailler à distance, y compris les employés dans les audits de harcèlement sexuel, et pour l’entreprise de signer un accord de neutralité au travail tel que Microsoft.

selon Poste de WashingtonAu moment d’écrire ces lignes, 450 employés étaient en grève. Certains ont partagé en personne, tandis que d’autres ont partagé Partager par défaut au zoom. Maire d’Irvine Farah Khan Un représentant d’une députée Katie PorterLe bureau est également venu soutenir la grève. « [We are] Nous soutenons nos travailleurs chez Blizzard aujourd’hui car les travailleurs ont constamment été harcelés et les conditions de travail ne se sont pas améliorées gazouiller. « Cela ne peut pas continuer l’année prochaine en espérant que Microsoft fera un meilleur travail. »

Le transport est un problème particulièrement important pour les employés d’Activision Blizzard, car l’entreprise est implantée à Austin, au Texas. Le Texas est un futur État de droit de déclenchement criminaliser Ceux qui pratiquent des avortements. Les employés d’autres entreprises de technologie et de jeux ont également appelé à un soutien pour ceux qui travaillent en dehors du Texas (comme ZeniMax Et le nvidia).

Pour le moment, il n’y a aucune information indiquant si l’éditeur a l’intention ou non de répondre aux revendications des travailleurs. Kotaku J’ai contacté CWA mais je n’avais pas reçu de réponse au moment de mettre sous presse. Un porte-parole d’Activision Blizzard a été désigné Kotaku Avec la déclaration suivante :

Nous soutenons le droit de nos employés d’exprimer leurs opinions et leurs valeurs de manière sûre et responsable, sans crainte de représailles. Il existe de nombreuses façons de le faire ouvertement ou secrètement.

Notre équipe de direction reste concentrée sur la garantie que nous sommes le meilleur endroit où travailler. Cela comprend la garantie de l’égalité des sexes dans l’ensemble de l’entreprise et l’accès universel aux services de santé reproductive et autres pour chaque employé.

Il convient de noter que la déclaration n’abordait pas directement la liste des demandes de retrait. D’autres sociétés de jeux telles que Bungie ont une promesse Pour compenser les frais de déplacement des salariés qui « ne peuvent pas accéder aux soins de santé dont ils ont besoin sur leur lieu de résidence ». Studio de développement de jeux une certaine affinité Proposé de payer les frais de déménagement Pour les salariés qui n’ont pas accès aux « soins de base ». Il y a donc un précédent industriel aux revendications des organisateurs de la grève. avec le Énorme succès Appel du devoir La franchise L’année dernière, Activision Blizzard avait certainement les moyens d’offrir ces avantages à ses employés.

Mise à jour du 21/07/2022 à 18h43 HE : Activision Blizzard a envoyé la déclaration suivante à Kotaku:

Début juin, la société a annoncé l’extension des prestations de voyage médical pour inclure la couverture des employés américains et de leurs familles qui participent à nos plans médicaux et vivent dans des zones où les soins médicaux sont accessibles, y compris la santé reproductive, la thérapie de confirmation du sexe, les soins de transplantation, et tout autre soin médical couvert par nos plans et non disponible dans le cas de la personne couverte, ou à moins de 100 miles de son lieu de résidence.