De nombreuses entreprises ontariennes devront bientôt divulguer à leurs employés si elles surveillent leurs activités par voie électronique.
En avril, l’Ontario est devenue la première province à adopter Nouvelle loi sur la transparencedans le cadre de Droit du travail pour les travailleursobligeant les entreprises de 25 employés ou plus à élaborer une politique écrite qui définit clairement si l’utilisation par les employés d’ordinateurs, de téléphones portables, de systèmes GPS et d’autres appareils électroniques est suivie et, le cas échéant, dans quelle mesure.
comme Ministère du travailLa politique devrait contenir des informations indiquant si l’employeur surveille ses travailleurs par voie électronique et, le cas échéant, « une description de la manière et des circonstances dans lesquelles l’employeur le fait ». Le département indique également que les employeurs doivent divulguer le « but » de la collecte de ces informations. Ces politiques s’appliqueront aux employés, qu’ils travaillent ou non à distance. Au bureau ou sur le terrain.
Depuis mardi, les lieux de travail sont tenus d’établir et d’appliquer ces politiques. Dans les 30 jours, ces informations doivent être divulguées aux employés.
Les employeurs ontariens peuvent-ils suivre leurs travailleurs?
En mai, Howard Alan Levitt, avocat en droit du travail et associé principal chez Levitt Sheikh, a déclaré à CTVNews.ca que la nouvelle politique ne changera pas si votre employeur vous surveille – il n’est désormais tenu de signaler cette information.
« Cela ne change pas la loi quant à ce que les employeurs peuvent faire, mais cela oblige les employeurs à leur dire [employees], » il a dit.
Auparavant, les employeurs pouvaient dire aux employés qu’ils avaient le droit de surveiller et de conserver certaines informations, mais ils n’étaient pas obligés de dire aux employés s’ils mettaient en œuvre de telles pratiques.
« Les employeurs peuvent faire la surveillance, et ils le peuvent toujours… ce qui est parfaitement légal dans 95 % des cas », a déclaré Levitt.
« Mais maintenant, ils doivent dire aux employés qu’ils le font. »
Fichiers d’Alexandra May Jones de CTV News.
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