Les 93,9 millions d’options que Musk a reçues jusqu’à présent de ce paquet valaient 86,8 milliards de dollars à la clôture de vendredi, après prise en compte du prix d’exercice.
Mais ces 8,4 millions d’options, qui valent des milliards, ne représentent qu’une partie relativement faible de ce que Musk pourrait finalement obtenir. Une fois qu’il aura obtenu ces options supplémentaires, il aura reçu les 101 millions d’options ajustées qui faisaient partie du package salarial de 2018. La question devrait être de savoir s’il obtiendra plus d’options, peut-être des dizaines de millions de plus.
Musk a esquivé une question sur ce jour de paie lors d’un appel avec des investisseurs mercredi, disant simplement: « Il n’y a actuellement aucune discussion en cours pour ma rémunération supplémentaire. »
Mais cela ne signifie pas qu’il ne se verra pas proposer ce type de paiement à l’avenir.
Tous les CTO n’ont pas le choix
Certains milliardaires de la technologie se sont très bien débrouillés sans stock-options.
Ils ont bénéficié de l’appréciation massive de la valeur des actions qu’ils détiennent depuis que leurs sociétés sont devenues publiques.
Il a exercé bon nombre de ces options parce qu’elles étaient sur le point d’expirer. Pratiquement toutes ses options restantes viennent de lui Plan de paiement 2018.
Wall Street veut plus d’options de musc
De nombreux analystes pensent que ce n’est qu’une question de temps avant que Tesla ne propose un autre ensemble d’options pour Musk.
Alex Potter, analyste chez Piper Sandler & Co. Qui a interrogé Musk sur un éventuel nouveau programme de rémunération lors de l’appel aux investisseurs de mercredi, a pris un moment pour dire que le programme précédent « semblait bien fonctionner ».
Il a été approuvé par 81 % des actionnaires de Tesla qui ont voté sur le package salarial de Musk en 2018. D’autres analystes estiment que le nouveau package sera bénéfique pour l’entreprise, ainsi que pour Musk.
« Finalement, le conseil d’administration rechargera le plan d’Elon. Et ce plan sera énorme, tout comme le précédent », a déclaré Jane Munster, associée directrice de Loup Ventures. « Elon voit grand, et il a d’énormes nouveaux marchés à poursuivre et à développer de grandes entreprises, notamment l’autonomie et la robotique. »
Y a-t-il un inconvénient dans les relations publiques à inonder la personne la plus riche du monde d’options supplémentaires qui pourraient ajouter des dizaines, voire des centaines de milliards, à sa fortune ?
« Elon est la personne la plus riche du monde, et il peut encore attirer des gens qui travaillent dur », a déclaré Munsger. « Ces gens vont lui remonter le moral avec un énorme nouveau package de comp. »
« Cela permettra aux investisseurs de Tesla de mieux dormir la nuit en sachant qu’il a un package d’entreprise de cinq à 10 ans signé, scellé et livré », a déclaré Dan Ives, analyste technique chez Wedbush Securities.
Musk a-t-il besoin de plus d’options pour prendre soin de Tesla ?
Il est difficile d’imaginer quelqu’un d’aussi riche que Musk et d’aussi passionné que Tesla, ravi de passer plus ou moins de temps dans l’entreprise en fonction de ce qu’il obtiendra dans sa prochaine rémunération. Et si l’argent est un facteur de motivation, la valeur des 265,5 millions d’actions et d’options de Tesla actuelles devrait fournir toute l’incitation dont il a besoin.
« Il a vraiment un motif financier qui permet à Tesla de bien fonctionner », a déclaré Yu d’Equilar.
« Bien que son ADN ne change pas, qu’il ait ou non de nouvelles options Tesla, Street veut qu’il ait une autre maquette », a déclaré Ives.
Il y a des coûts pour Tesla liés à l’octroi d’options supplémentaires à Musk, bien qu’il s’agisse d’une compensation non monétaire. La valeur comptable estimée de ces options est présentée en charges dans son compte de résultat. L’année dernière, Tesla a comptabilisé 571 millions de dollars de dépenses liées au seul package salarial de Musk pour 2018. S’il n’en reçoit pas de nouveau, ces dépenses disparaîtront du compte de résultat.
Et tandis que le nouveau package de Musk sera certainement critiqué par ceux qui pensent que les PDG sont trop payés, les actionnaires de Tesla, et personne d’autre, ne prendront cette décision.
« Musk est vraiment soit un héros, soit un méchant aux yeux des gens », a déclaré Ives. « Le nouveau paquet incitera les gens à le détester davantage ou à se sentir mieux s’il reste sur place. »
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