janvier 29, 2023

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Le PDG d’Amazon déclare que l’entreprise supprimera plus de 18 000 emplois

Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, ​​a déclaré que les licenciements d’Amazon passeraient désormais à plus de 18 000 postes dans le cadre de la réduction des effectifs annoncée précédemment. Note d’état-major général Mercredi.

Il a déclaré que les licenciements, qu’Amazon annoncera à partir du 18 janvier, affecteront considérablement les organisations de commerce électronique et de ressources humaines de l’entreprise. La note de service de Jassy ne précise pas dans quels pays les coupes auront lieu.

CBC News a contacté l’entreprise pour lui demander si les employés au Canada seraient touchés par les licenciements. La société a joint la note de service de Jassy en réponse.

Les coupes représentent 6% des quelque 300 000 employés d’Amazon et marquent un changement rapide pour le détaillant qui a récemment doublé son plafond salarial de base pour concourir plus agressivement pour les talents.

Amazon compte plus de 1,5 million de travailleurs dans le monde, y compris des employés d’entrepôt, et est le deuxième employeur privé aux États-Unis, après Wal-Mart.

Ses actions ont augmenté de 1,8% à 86,71 dollars américains dans les échanges de pré-marché jeudi.

« Nous ne savons pas comment cela va nous affecter » : les syndicats

Un porte-parole du syndicat GMB basé à Londres a déclaré qu’il était au courant des suppressions d’emplois, mais que ses membres ne seraient pas affectés par les plans.

Les membres du syndicat qui travaillent dans un entrepôt Amazon à Coventry, dans le centre de l’Angleterre, prévoient d’organiser une sortie le 25 janvier en raison d’un différend salarial avec le géant du commerce électronique.

Les licenciements imminents d’Amazon affecteront grandement ceux qui travaillent dans le commerce électronique et les opérations de ressources humaines. (Evan Mitsui/CBC)

Laurent Degoussee du consortium SUD en France a déclaré que les plans n’affecteront pas l’unité Amazon Logistique France de l’entreprise.

Douglas Harper, porte-parole du plus grand syndicat espagnol, CCOO, a critiqué ce qu’il a qualifié de manque total d’informations de la part de l’entreprise.

« Nous ne savons pas comment cela nous affectera en Espagne », a déclaré Harper à Reuters. « Nous pouvons supposer qu’il s’agit de la première étape avant des licenciements dans le reste des opérations, pas seulement dans la main-d’œuvre de l’entreprise, mais nous n’avons aucune donnée officielle. »

Ritesh Kotak, un analyste de la cybersécurité et de la technologie basé à Toronto, a déclaré à CBC News que si les licenciements étaient attendus, leur portée ne l’était pas.

« Le nombre lui-même semble surprenant et aussi où ils l’ont coupé, ça m’a en quelque sorte pris d’assaut », a déclaré Kotak. Il a ajouté qu’Amazon investit dans l’automatisation depuis plusieurs années, mais que ces effets se font généralement sentir le plus dans ses opérations d’entrepôt.

« Il est également intéressant de voir les coupes dans les ressources humaines et le marketing et ce que cela pourrait symboliser pour l’entreprise », a déclaré Kotak. Comme toute autre organisation technologique, [Amazon] Il a essentiellement embauché plus au début de la pandémie et a sous-estimé la demande à long terme dans son secteur. »

regarder | Les grandes entreprises technologiques touchées par les récessions et les licenciements :

L’incertitude frappe les grandes technologies avec des récessions et des licenciements

Après des années de croissance régulière, les actions technologiques mondiales et les prix des crypto-monnaies s’effondrent, entraînant des licenciements et des gels d’embauche dans des entreprises de premier plan.

Dans la note de service, Jassy a déclaré que la planification annuelle « était plus difficile compte tenu de l’économie incertaine et que nous avons embauché rapidement au cours des dernières années ».

Amazon s’est préparé à une croissance probablement plus lente, car une inflation élevée a encouragé les entreprises et les consommateurs à réduire leurs dépenses. Le cours de son action a diminué de moitié au cours de la dernière année.

La société a commencé à licencier des employés en novembre de sa division matériel, et une source a déclaré à Reuters à l’époque qu’elle visait environ 10 000 réductions.

La vague de licenciements techniques se poursuit

L’industrie technologique mondiale licenciera plus de 150 000 travailleurs en 2022, selon le site Web de suivi Layoffs.fyi, et c’est un nombre qui continue de croître.

Salesforce a déclaré mercredi qu’il prévoyait de supprimer environ 10% des employés dans le monde, soit environ 8 000 personnes, à compter du 31 octobre.

Le renversement de fortune d’Amazon a été brutal. Elle est passée d’une entreprise considérée comme essentielle pendant la pandémie pour livrer des marchandises aux foyers fermés, à une entreprise en hyper demande.

Les licenciements dépassent désormais les 11 000 suppressions annoncées par la société mère de Facebook, Meta, l’année dernière.

Magazine du dimanche24:44Ce que les licenciements de Twitter et Meta pourraient signifier pour l’avenir de Big Tech

Près de 15 000 travailleurs de la technologie ont été licenciés ce mois-ci dans deux des plus grandes entreprises de médias sociaux au monde, alors que Twitter et la société mère de Facebook, Meta, apportent de grands changements qui, selon eux, sont nécessaires pour rester compétitifs. Mais l’auteur de science-fiction, activiste et écrivain Cory Doctorow pense que les licenciements ne sont que le dernier exemple de travailleurs qui subissent le poids des mauvaises décisions prises par les milliardaires de la technologie. Doctorow rejoint Piya Chattopadhyay pour parler de son nouveau livre, Chokepoint Capitalism, qui explore la lutte pour de meilleures normes de travail chez Big Tech et plaide en faveur d’un travail d’équipe pour garder les Elon Musks et Mark Zuckerbergs du monde sous contrôle.

La remarque de Jassy faisait suite à un rapport du Wall Street Journal selon lequel la suppression serait de plus de 17 000 emplois. Il a déclaré qu’Amazon avait choisi de divulguer la nouvelle avant d’informer les employés concernés des raisons de la fuite.

Amazon doit encore déposer certaines notifications légales concernant les licenciements massifs et prévoit de verser une indemnité de départ.

« Amazon a navigué dans des économies difficiles et incertaines dans le passé, et nous continuerons à le faire », a déclaré Jassy.

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