Le groupe de luxe français LVMH verse 10 millions de yens pour régler les demandes d’espionnage

Posté sur: 17/12/2021 – 19:57

Un tribunal de Paris a examiné vendredi une décision des procureurs mettant fin à un procès de 2011. Groupe de mode est contrôlé par Bernard Arnold, le troisième homme le plus riche du monde, selon le magazine Forbes.

Le verdict a provoqué la colère de François Rafin, journaliste, cinéaste et désormais homme politique de gauche qui a fait la une des journaux en 2016. « Merci patron! » (Merci Boss !), Le film qui a fait d’Arnold un tyran sans cœur qui plonge la classe ouvrière française dans la misère.

LVMH affirme avoir déposé une plainte contre Bernard Scorsini, l’ancien chef de la DGSI, l’agence française de renseignement intérieur Bernard Scorsini, pour avoir espionné pendant près de trois ans pendant le tournage du film, remportant le César français primé aux Oscars. En 2017.

Le film décrit le sort de deux anciens ouvriers du textile, Joslin et Serge Klur, David-Versus-Goliath.

Quand Arnold a essayé d’extorquer de l’argent pour sauver leur maison et garder Serge un emploi à temps plein, ce fut un succès auprès d’un public qui a encouragé le couple.

Louis Vuitton a exhorté le tribunal Ruffin à rejeter le règlement, affirmant que LVMH, qui comprend la chaîne de cosmétiques Dior, Givenchy et Sephora, n’avait reçu que 0,02% des 45 45 milliards de revenus de LVMH l’année dernière.

« La justice peut-elle être achetée à si bon marché ? La réponse est oui », a déclaré Ruffin aux journalistes après l’audience de vendredi.

« C’est un test vide pour les futures activités d’espionnage des sociétés multinationales. LVMH doit être payé pour sortir des opérations », a-t-il déclaré.

Caroline Vigier, vice-présidente du tribunal de grande instance de Paris, a déclaré que le règlement avait pris en compte la « coopération » de LVMH dans l’enquête et « ses efforts pour empêcher que de tels incidents ne se reproduisent ».

« Il n’y a pas de système institutionnalisé [for spying] LVMH est en place et l’équipe accepte ses responsabilités, y compris les défaillances qui se sont produites », a déclaré Jérôme Sibyl, le directeur juridique de l’entreprise.

(AFP)