Le CWA accompagne la fusion Microsoft-Activision Blizzard

La saga en cours de la tentative de Microsoft d’acheter Activision-Blizzard a pris une autre tournure, le syndicat représentant une vague potentielle de travailleurs de l’AQ organisant leur soutien à l’accord. Dans un article de collineChris Shelton, le chef des Communications Workers of America, a qualifié l’accord de « fusion qui aiderait les travailleurs pour une fois ».

Dans l’éditorial, Shelton a appelé la FTC à approuver la fusion, affirmant qu’elle ferait une « déclaration forte » en faveur de la protection des travailleurs contre les grands employeurs qui abusent de leur pouvoir de marché pour nuire aux employés.

Ils soulignent également que Microsoft a signé un « accord de neutralité du travail », ce qui signifie vraisemblablement que l’entreprise ne participera à aucune activité syndicale. Ce serait un changement de politique pour Activision, qui a tenté d’empêcher les travailleurs de l’AQ de s’organiser à chaque étape, Bien qu’en vain.

CWA a fait des vagues dans l’industrie des jeux en représentant plusieurs groupes de travailleurs de l’assurance qualité chez les principaux développeurs de jeux vidéo, tels que Raven Software, Blizzard Albany, et maintenant Zénimex, qui comprend Bethesda. Microsoft est propriétaire de ZeniMax et le groupe parrainé par CWA a annoncé sa candidature à la syndicalisation le jour même où l’article de Shelton a été publié.

La fusion Microsoft-Activision Blizzard est arrivée Sous le microscope des autorités des États-Unis, de l’Union européenne et d’autres pays concernant les préoccupations potentielles concernant les pratiques commerciales monopolistiques et anticoncurrentielles. Des rapports indiquent que Microsoft a proposé à Sony Contrat de licence de 10 ans Pour garder Call of Duty sur PlayStation.