Le chat. 5 Une tornade que le public ne peut pas voir

Lorsqu’un ouragan approche de la Nouvelle-Orléans, nous savons quoi faire. Qu’il s’agisse d’évacuer, d’embarquer aux fenêtres ou de s’approvisionner en fournitures essentielles, le public a l’expérience de faire face à ces menaces catastrophiques. Mais que fait le public, en particulier ceux qui vivent dans les communautés noires et pauvres, lorsque le danger provient de quelque chose qu’ils ne peuvent pas voir, toucher ou ressentir ?

C’est le défi auquel nous sommes actuellement confrontés avec l’essor rapide de l’intelligence artificielle (IA). Même les créateurs de réseaux de neurones, de systèmes d’intelligence artificielle qui apprennent et s’adaptent comme le cerveau humain, admettent qu’ils ne savent pas s’ils peuvent contrôler leurs créations. Il n’est pas sans rappeler le Dr Victor Frankenstein, dont la création sombre dans le chaos. Dans le film, une fois que le monstre reprend vie et ouvre les yeux, Victor crie triomphalement : « Il est vivant ! » Eh bien, il est temps d’allumer les sirènes pour la population en général et de faire savoir à tout le monde que cette créature appelée Al est vivante !

George Hinton, le scientifique britannique connu comme le « parrain de l’intelligence artificielle », a mis en garde contre les conséquences potentielles dans une interview accordée à 60 Minutes.: « Ces systèmes pourraient devenir incontrôlables en écrivant leur propre code informatique pour se modifier eux-mêmes. C’est quelque chose dont nous devrions être très préoccupés. » Hinton a également abordé l’impact de l’IA sur la main-d’œuvre en déclarant : « Eh bien, le risque est qu’il y ait toute une classe de personnes qui soient sans emploi et sous-estimées parce que ce qu’elles faisaient maintenant est fait par des machines. »

Forum économique mondial On s’attend à ce que 1,1 milliard d’emplois subissent une transformation radicale au cours de la prochaine décennie. Les experts estiment qu’entre 20 et 50 % des emplois administratifs risquent d’être remplacés par l’intelligence artificielle. Par conséquent, les communautés noires et brunes ne seront pas les seules touchées ; Le défi de l’intelligence artificielle menace l’ensemble de notre société. En 2007, la National Science Foundation a rédigé un rapport : Rassemblement au-dessus de la tempête montante, à propos d’une tempête à venir – une déstabilisation causée par l’afflux d’un grand nombre de travailleurs qualifiés en provenance d’Inde et de Chine. Tirer la sonnette d’alarme était justifié, mais la cible aurait dû être une technologie avancée susceptible de perturber notre mode de vie.

Avec une formation adéquate, nos enfants peuvent se préparer aux nouveaux emplois qui sont créés. Mais le véritable défi réside dans la main-d’œuvre actuelle. IBM s’engage à former deux millions de personnes dans le domaine de l’intelligence artificielle d’ici 2026. Mais qu’en est-il des 26 millions de personnes qui pourraient être déplacées ? La grève des travailleurs de l’automobile de l’UAW a mis en évidence la nature probable des futurs conflits du travail entre les industries et leurs travailleurs. Cela démontre également les perturbations que la technologie basée sur l’IA peut apporter à l’économie.

Un véhicule à essence typique comporte environ 30 000 composants, dont le moteur, la transmission, le réservoir de carburant et le système d’échappement, tandis qu’un véhicule électrique (VE) ne comporte que 10 000 composants et sa production nécessite beaucoup moins de travailleurs qualifiés. La main-d’œuvre est également très variée : les voitures à essence s’appuient sur une ingénierie mécanique traditionnelle. Avec une électronique et des logiciels avancés, une expertise en ingénierie électrique et informatique est nécessaire pour les véhicules électriques.

Le changement d’emploi au sein de l’industrie automobile a conduit à la grève de l’UAW. Comment les travailleurs de la classe moyenne s’en sortiront-ils lorsque l’Amérique passera aux voitures majoritairement électriques ? Comment ces travailleurs nourrissent-ils leur famille et envoient-ils leurs enfants à l’université ? Le syndicat tente d’assurer l’avenir des travailleurs alors que l’industrie cherche à tirer parti des nouvelles technologies.

Tout au long de l’histoire, les personnes de couleur ont été confrontées à la discrimination et aux préjugés dans tous les aspects de la société américaine. À mesure que l’utilisation de l’IA augmente dans la plupart des domaines, les technologies avancées risquent de perpétuer et d’exacerber les inégalités existantes. Le nouveau champ de bataille sur l’égalité raciale sera celui des algorithmes biaisés et du manque de diversité dans les industries technologiques. Bloomberg a récemment rapporté Même le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a admis que ChatGPT souffrait de « lacunes en termes de biais ». supplémentaire, Les prestataires de soins de santé seront confrontés aux préjugés raciaux inhérents à la médecinece qui peut renforcer les faux stéréotypes dans les algorithmes et conduire à des recommandations de traitement inappropriées ou à des diagnostics retardés.

Le problème fondamental est que les systèmes d’IA sont souvent formés sur des données qui reflètent ces biais et qui contiennent déjà des schémas discriminatoires. La technologie de reconnaissance faciale présente des taux d’erreur plus élevés pour les individus et les femmes à la peau foncée que pour les individus et les hommes à la peau plus claire, ce qui entraîne des erreurs d’identification et des préjudices potentiels pour les personnes de couleur lorsque la reconnaissance faciale est utilisée à des fins de sécurité ou d’application de la loi.

Un autre problème est le manque de diversité au sein de l’industrie de l’IA. Selon un rapport d’OpenAI de 2020, seuls 2,5 % des employés des grandes entreprises technologiques sont noirs et seulement 4,6 % sont hispaniques. Le manque de représentation peut conduire à des algorithmes biaisés et perpétuer les inégalités. En outre, le manque de diversité au sein du secteur signifie que les systèmes d’IA peuvent ne pas refléter fidèlement les besoins et les expériences des personnes de couleur, créant ainsi des produits et des services inaccessibles à ces communautés.

Même si l’IA peut améliorer nos vies, il est essentiel de remédier à ses inconvénients potentiels et d’informer le public des changements spectaculaires qui se profilent à l’horizon.

Le gouvernement et le secteur privé peuvent faire progresser considérablement la compréhension de l’IA en finançant et en soutenant les initiatives éducatives sur l’IA, en particulier dans les communautés de couleur. Cela pourrait inclure l’offre de bourses pour des bootcamps de codage, des cours d’IA ou des diplômes d’enseignement supérieur dans des domaines connexes. Ils peuvent organiser et parrainer des ateliers, des séminaires et des webinaires qui démystifient l’IA et ses applications, aidant ainsi un public plus large à analyser des concepts complexes d’IA.

De plus, ils peuvent faciliter des programmes de mentorat qui mettent en relation des professionnels de l’industrie de l’IA avec des personnes de couleur intéressées par le domaine, renforçant ainsi la jeune génération grâce à une compréhension de l’IA et des opportunités de réseautage qui ouvrent des cheminements de carrière potentiels. Le gouvernement et le secteur privé peuvent créer des ressources éducatives faciles à utiliser ou des plateformes culturellement inclusives basées sur l’IA. Ces ressources doivent être largement disponibles et facilement accessibles, afin de garantir que les personnes de couleur aient la possibilité de s’impliquer dans l’IA.

Chez STEM Global Action, nos affiliés, comme STEM NOLA, mettent en œuvre une stratégie du berceau à la carrière qui introduit et soutient l’apprentissage STEM auprès des enfants de la maternelle à la 12e année, les aidant à acquérir les compétences nécessaires pour réussir. l’été dernier, Notre camp IA Faire découvrir à 50 étudiants les avantages et les possibilités de l’intelligence artificielle. Cela doit se produire dans chaque communauté et dans chaque coin du pays.

La perturbation de l’IA arrive ; Il est vivant… et avec une bonne préparation, tous nos enfants peuvent s’épanouir et partager les grandes promesses technologiques du 21e siècle.

Suis-moi Twitter ou LinkedIn. profitable pour moi site Web Ou certaines de mes autres œuvres ici.