La relation entre les salaires plus élevés et l’intelligence: une étude

Les emplois les mieux rémunérés et les plus prestigieux semblent être occupés par les personnes les plus intelligentes, n’est-ce pas ?

Eh bien, pas selon ce qui est nouveau recherche de l’Université de Linköping en Suède, publié dans la revue à comité de lecture European Sociological Review, qui a révélé que les personnes à revenu élevé n’ont pas nécessairement une intelligence supérieure à celles qui occupent des emplois peu rémunérés.

Afin de comprendre la relation entre les salaires et l’intelligence, les chercheurs ont examiné les données sur les revenus de 59 000 hommes suédois, ainsi que les résultats des tests d’aptitudes cognitives des recrues militaires âgées de 18 à 19 ans, qui consistent en une série d’examens physiques. , tests psychologiques et intellectuels. .

Bien que les personnes ayant des revenus plus élevés obtiennent souvent de meilleurs résultats aux tests d’intelligence, cela ne semble être que partiellement vrai. Les chercheurs ont découvert que les personnes les mieux rémunérées – les 1% les plus riches – avaient en fait un score global inférieur à celui des personnes ayant des revenus de 60 000 € (86 251,50 $) et plus par an en Suède.

Étonnamment, les personnes occupant des emplois souvent perçus comme prestigieux et nécessitant une formation supérieure, tels que les comptables, les médecins, les avocats, les professeurs, les juges et les députés, n’ont pas de capacités cognitives supérieures.

Comme pour tout le monde, il a été constaté que la majorité des citoyens gagnent un salaire égal à leur niveau d’intelligence.

Une limite notable de l’étude est qu’elle n’a pas pris en compte les compétences non cognitives des personnes à revenu élevé, telles que la motivation, les compétences sociales, la créativité, la stabilité mentale et la capacité physique, qui pourraient être d’autres attributs qui contribuent au succès.

Une autre mise en garde est que les données ont été tirées de la recherche militaire, de sorte que les femmes et les immigrants n’ont pas été inclus dans l’étude, ce qui pourrait influencer les résultats.

Des études en passé Ils se sont penchés sur l’intelligence et les revenus salariaux, mais c’est le premier à étudier les capacités cognitives des personnes dans une tranche de revenu plus élevée.

Les auteurs de l’étude écrivent que les personnes occupant les emplois les plus prestigieux détiennent le pouvoir économique et politique le plus fort, c’est pourquoi il est important d’examiner l’intelligence de ceux qui occupent des postes d’élite, car l’impact de leurs décisions peut avoir un impact significatif.

Les données pour le dernier nombre de contrats ont montré que la partie supérieure Entrer Les stocks dans tous les pays occidentaux étaient en hausse, ajoutant à l’inégalité des salaires.

Par exemple, la partie supérieure Un pour cent aux États-Unis représente 20 pour cent du revenu national.

Dans cet esprit, les chercheurs disent qu’il est essentiel que ceux qui ont le plus d’argent, et le pouvoir qui en résulte, soient des individus puissants.