mars 28, 2024

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La France a désespérément besoin de travailleurs, mais les réformes vont irriter la gauche et la droite

La France a désespérément besoin de travailleurs, mais les réformes vont irriter la gauche et la droite

Une pancarte dans la vitrine du Red Rhino, un restaurant de grillades populaire du centre de Paris, est affichée depuis un mois : « Fermé jusqu’à nouvel ordre faute de personnel ». Les services de bus et de train ont été perturbés dans la ville touristique de Lyon en raison d’une pénurie de chauffeurs. Dans la vallée de la Loire, des milliers d’emplois de récolte sont restés vacants, laissant des tonnes de légumes non récoltés en été.

Après la fin des fermetures de Covid, l’activité économique a repris en France et dans toute l’Europe, retardée uniquement par les conséquences de la guerre de la Russie en Ukraine. Même ainsi, alors que les employeurs de nombreuses industries cherchent désespérément à embaucher, de nombreuses entreprises ne trouvent toujours pas les travailleurs dont elles ont besoin pour fonctionner à pleine capacité.

Tout cela a incité la France, deuxième économie européenne, à rechercher une variété de solutions – toutes politiquement inflammables.

Le gouvernement du président Emmanuel Macron propose une légalisation plus rapide pour les sans-papiers qui sont déjà dans le pays et qui souhaitent travailler dans des secteurs en pénurie de main-d’œuvre.

Dans un mouvement supplémentaire, le gouvernement s’apprête à resserrer le système de chômage réputé généreux de la France avec ses longues prestations, dans le but de remettre rapidement les chômeurs au travail.

Ces plans ont rencontré l’opposition de différentes extrémités du spectre politique. Les législateurs de La droite française se soulève Ils disent que l’afflux croissant de migrants devrait être soumis à des contrôles plus stricts et que les emplois devraient être accordés en priorité aux citoyens français. Les puissants syndicats du pays avertissent que les mesures visant à réduire les allocations de chômage risquent de plonger davantage les chômeurs dans la pauvreté.

Pour des milliers d’entreprises qui constituent l’épine dorsale de l’économie, une approche à deux volets est devenue nécessaire pour aider à s’adapter à ce qui semble être un changement permanent dans la dynamique du lieu de travail après la pandémie. Travailleurs européens Changez d’emploi en grand nombre ou décidez de ne pas reprendre un travail exigeant qui exige des heures matinales ou tardives pour un salaire relativement bas. Plus d’un demi-million de personnes en France Il a démissioné Au cours des trois premiers mois de cette année, il était le plus bas depuis 15 ans, selon l’agence française des statistiques.

Les pénuries sont particulièrement fortes dans la construction, les transports, les soins infirmiers et l’agriculture, avec près de 400 000 postes vacants rien qu’en France. L’industrie hôtelière a été particulièrement touchée, avec environ un quart de million de postes vacants, principalement dans des postes manuels, y compris le personnel de nettoyage et d’attente. Cela a créé une pression supplémentaire sur les restaurants et les hôtels alors que le tourisme rugit en Europe après la pandémie.

À l’Hôtel des Grands Boulevard, dans le quartier du Centenaire à Paris, le hall bourdonnait de visiteurs ces derniers temps. Mais Olivier Pan, co-fondateur du groupe expérimental, qui possède des hôtels et plusieurs autres en Europe, a déclaré que la reprise post-pandémique a été une lutte pour recruter des gens, en particulier dans les emplois de cuisine ou de service à table avec de longues heures. Et le meilleur salaire.

« Beaucoup de travailleurs manquent à l’appel – c’est une lutte pour les avoir », a-t-il déclaré.

Pour rendre l’hôtel et son restaurant plus attractifs, l’entreprise propose désormais davantage d’emplois d’entrée de gamme, menant à des carrières dans l’industrie et à des promotions internes accrues. Selon un nouveau salaire, le groupe a augmenté le salaire modestement Critère Reconnue par l’industrie, elle a également coupé les longues pauses pendant la journée de travail dans ses restaurants, qui allongent les rotations de personnel. Le restaurant arrête désormais de servir à 22h45, améliorant les horaires des travailleurs.

Les syndicats disent que la raison en est non pas une pénurie de travailleurs, mais des bas salaires. Les syndicats affirment que si les entreprises augmentent les salaires, elles trouveront des travailleurs.

« Les gens veulent être payés décemment et être traités comme une classe ouvrière », a déclaré Denis Graouille, responsable du syndicat CGT, le deuxième syndicat français. « Si les travailleurs changent de conditions, ils trouveront des travailleurs. »

Les employeurs disent que le dilemme est plus compliqué. Par exemple, en France, où Chômage À 7,1 %, leur niveau le plus bas depuis une décennie, les charges sociales sont parmi les plus élevées d’Europe, ce qui dissuade les entreprises d’embaucher. Entraînez-vous à nouveau Les programmes ont aidé les gens à faire la transition vers de nouveaux emplois dans la technologie ou la fabrication, mais ont moins réussi à attirer des gens vers des emplois tels que chauffeurs d’autobus ou de camion, aides ménagères ou traiteurs, où les pénuries sont importantes.

Certains économistes affirment que les pénuries de main-d’œuvre ne devraient pas disparaître malgré le ralentissement attendu, car le chômage est si bas dans l’ensemble de l’Europe. « Les pays et les secteurs avec des marchés du travail particulièrement chauds sont susceptibles d’être tendus », a déclaré Bert Kolijn, économiste senior de la zone euro chez ING Bank.

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La France fait le pari que les travailleurs migrants peuvent contribuer à combler les lacunes. Le projet de loi, qui devrait être adopté par le Parlement au cours de la nouvelle année, créerait des permis de séjour d’un an renouvelables « compétences dans le besoin » pour les immigrants sans papiers qui peuvent demander un statut juridique accéléré sans passer par les employeurs. Le projet de loi lèverait également l’interdiction des offres d’emploi pour les demandeurs d’asile pendant leurs six premiers mois dans le pays.

La France n’est pas seule : l’Allemagne s’apprête à modifier sa politique migratoire pour attirer les gens vers des emplois peu qualifiés comme la médecine, la technologie et la restauration. Les Pays-Bas ont annoncé des plans similaires pour attirer davantage de migrants qualifiés pour ces types de rôles.

Les entreprises disent que le changement est nécessaire car en France, le processus d’approbation du permis de travail peut prendre jusqu’à deux ans. De longs intervalles dans le renouvellement des permis de travail peuvent laisser jusqu’à 20 % des travailleurs migrants opérer illégalement à un moment donné.

Le gouvernement a déclaré que le plan empêcherait les employeurs peu scrupuleux de garder les travailleurs en dehors des livres pour les exploiter avec de longues heures et des salaires inférieurs à la loi, ce qui, selon les responsables, est particulièrement problématique dans la construction.

Pourtant, M. Macron doit marcher sur une ligne fine : la facture est importante Accélère l’excrétion Certains sont des immigrants sans papiers, en particulier ceux reconnus coupables de crimes.

« Il s’agit d’une meilleure intégration et d’une meilleure sortie », a déclaré M. Le ministre de l’Intérieur de Macron, Gérald Dorman, a déclaré à la radio française. « Nous voulons des travailleurs, pas des pillards. »

Tel parler est le fils d’immigrés polonais et maintenant à la tête d’un empire gastronomique en France. Inspirant Marx, il est passé d’une éducation difficile dans un quartier modeste de Paris à la célébrité de chef. Il a dit que confondre les problèmes est contre-productif.

« Si on parle du mot ‘immigration’, ça devient un outil politique, ce qui est dangereux. Un chef d’entreprise ne regarde pas si quelqu’un vient de l’immigration ou pas : il cherche une solution pour l’entreprise. . »

M. Marx a déclaré que cette décision profiterait aux travailleurs de la restauration dans toute la France – y compris lui-même – dont les permis de travail expirent en attendant leur renouvellement.

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« Être un immigrant ne signifie pas un crime », a déclaré M. Marx a ajouté. « Soyons honnêtes. Si vous mettez les immigrés à la porte pendant seulement trois jours, ce pays va s’arrêter. Mais personne n’ose dire ça. Ils disent, non ce n’est pas vrai, les Français ont besoin de ces emplois.

La puissante industrie agricole française a également pesé de tout son poids dans cette décision. Plus de 70 000 postes de récolte saisonnière dans les fermes n’ont pas été pourvus cet été, laissant des tonnes de produits non récoltés, a déclaré Christian Lambert, président de la principale association agricole de France.

Les entreprises soutiennent également les changements proposés au système de chômage français, le gouvernement déclarant que M. Ils espèrent créer le genre de changements qui ont été inversés lors du premier mandat de Macron. Prévenir les avantages et inscrire les chômeurs à des programmes de formation parrainés par le gouvernement.

Mais des milliers d’entreprises ont encore du mal à embaucher, a déclaré Eric Chevy, vice-président de la Fédération française des petites et moyennes entreprises.

« Nous ne pouvons tout simplement pas trouver de travailleurs, en particulier pour les emplois peu qualifiés », a déclaré M. Chewie a dit. « Le système crée davantage de désincitations pour empêcher les gens de retourner sur le marché du travail où il devrait être », a-t-il déclaré, faisant écho à la plainte de nombreux employeurs.

M. Le dernier plan de Macron prévoit d’ajuster la durée des allocations de chômage en fonction du taux de chômage français : lorsqu’il tombe en dessous de 9 %, le montant de l’indemnisation sera réduit de 25 %, pendant au moins six mois. Par exemple, un chômeur ayant droit à 12 mois d’allocations de chômage en recevrait neuf. Les plus de 55 ans, qui peuvent obtenir jusqu’à trois ans, verront leurs prestations réduites à neuf mois.

Les syndicats affirment que cette décision menace de plonger davantage de personnes dans la pauvreté en réduisant la durée des prestations et en obligeant les chômeurs à accepter n’importe quel emploi, y compris un travail en dessous de leurs compétences.

« Ce gouvernement n’a qu’une priorité : s’en prendre aux travailleurs, les forcer à accepter des emplois dangereux, car c’est un des objectifs de la réforme et faire des économies est un geste tout à fait positif pour les employeurs », a déclaré M. Syndicat CGT.

« Mais nous pourvoirons les emplois en réduisant les allocations de chômage », a-t-il déclaré.