Elon Musk a déplacé l’objectif de licenciement de Tesla de 10% à 3% des employés

Elon Musk a maintenant déplacé l’objectif de la nouvelle vague de licenciements de Tesla d’une réduction de 10 % des effectifs à 3 % des employés.

Plus tôt ce mois-ci, nous avons signalé sur Musk dit aux dirigeants de Tesla dans un e-mail Ils doivent supprimer 10% de leurs effectifs et suspendre les embauches en raison d’un « très mauvais pressentiment » sur l’économie.

Plus tard, le PDG a décidé Expliquer les licenciements de Tesla dans un e-mail à tous les employés. Il a affirmé que la réduction de 10% concernerait le « nombre de salariés » en raison de la surcharge du personnel de Tesla après une longue phase de croissance.

Tesla a intensifié ses licenciements la semaine dernière, nous disant que contrairement à ce que Musk avait dit précédemment, Ils comprenaient des employés payés à l’heure Avec des travailleurs horaires dans le service, les ventes et la livraison également touchés par les licenciements.

Commentant les licenciements, le PDG a déclaré aujourd’hui que l’entreprise vise désormais à réduire de 3% à 3,5% ses effectifs (Bloomberg):

« Il a augmenté très rapidement en termes de salaires », a déclaré Musk dans une interview avec le rédacteur en chef de Bloomberg News, John Micklethwait, au Forum économique du Qatar mardi. « Dans un an, je pense que notre nombre de travailleurs sera plus élevé » chez les salariés et les travailleurs horaires, mais pour l’instant la réduction sera de 3% à 3,5%, a-t-il déclaré.

Certains employés ont déjà poursuivi Tesla pour licenciements – plus précisément au Nevada, où deux anciens employés de Tesla ont allégué que le constructeur automobile n’avait pas respecté le mandat de préavis de 60 jours en vertu de la loi sur la modification et la notification de la reconversion des travailleurs.

Musk a déclaré qu’il pensait que le procès était « officiel »:

Ne lisons pas trop dans un procès préventif qui n’a aucun statut.

Avant d’annoncer le licenciement, masque toi aussi J’ai demandé à tous les employés distants de retourner au bureau.

Cela a été considéré comme une vague de licenciements en soi, et de nombreux employés qui étaient maintenant licenciés travaillaient principalement à distance. Certains qui sont embauchés comme travailleurs à distance et qui ne vivent pas à proximité des bureaux de Tesla se voient proposer un déménagement, mais si ce n’est pas possible, ils seront abandonnés.

Tesla comptait environ 100 000 employés dans le monde à la fin de l’année dernière. Ainsi, 3 à 3,5 % correspondraient à environ 3 000 à 3 500 employés.

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